Pareltaal - Gebruikersbijdragen [nl]

Start een rumoer

2007-11-08T16:27:35Z

Stanley:

[[categorie:communicatie]]

{{Oester
|beeld=
|proloog=
|context=een nieuw idee of project. Een opkomende markt. Een aanstaande verandering.
|wens=Jouw idee gaat als een lopend vuurtje van mond tot mond. Iedereen praat erover. Je hoeft er zelf bijna niks aan te doen. Het verspreid zich viraal, als een gerucht, als een goedaardige roddel.
|toelichting=Roddels lijken vaak op virussen. Het zijn even besmettelijke als ontuistaanbare voremen van communicatie. Net als virussen hebben roddels de slechte naam, maar ze kunnen ook in je voordeel werken. Door je idee als roddel de wereld in te sturen heb je de kans dat anderen hem voor jou verspreiden. Omdat mensen de neiging hebben voortdurend met elkaar te praten, is er alle gelegenheid voor.
|daarom=Verzin en lek een eenvoudig, besmettelijk, taai en zichtbaar rumoer en blijf dat voeden todat het zich als een lopend vuurtje verspreid, met een goede kans op een hype.
|nieuw=
|epiloog=Virale verspreiding wordt vaak gebruikt in het circuit van exclusieve feesten in de danswereld. AA;s de kaartverkoop voor een feest begint, wordt 30% in de verkoop gedaan. Na deze verkoopperiode krijgen belangstellenden te horen dat het feest uitverkocht is. Tja, er was ook zo'n run op de kaartjes. Hoewel, er schijnen er nog een paar te zijn, maar die moet je '''via via''' zien te bemachtigen. Door de stad gaat nu een lopend vuurtje van mensen die elkaar bellen om te vragen of ze nog kaartjes weten. Hierbij gaat het erom of je '''connected''' bent: ken jij mensen van de organisatie; hoor je er ook bij? Op deze manier vormt zich het belangrijkste wat een hip feest nodig heeft: een '''eigen scene'''. Uiteindelijk worden alle kaarten verkocht zonder dat er een cent aan advertenties is uitgegeven. Het feest is ook geweldig. Iedereen voelt een zekere verbondenheid met elkaar. Waar zou dat magische gevoel toch vandaan komen?
}}

Gebruik bijvoorbeeld een {{parel|fluisterruimte}} op een beurs om je rumoer te starten. Nodig op basis van exclusiviteit een aantal mensen uit, waaronder een aantal toonaagevende zoals trendwatchers, laat ze een {{parel|belofte tot rentmeesterschap}} tekenen en vertel ze je geheim. Plooi het geheel zo dat precies de juiste informatie gelekt wordt. Niet te veel, niet te weinig.

Onthou dat in de biologische wereld een virus niet-levend is omdat ze geen stofwisseling heeft. Buiten een levende cel is een virus een inerte moleculaire structuur, bestaande uit eitwitten en nucleïnezoren. Een virus is in wezen een chemisch signaal, afhankelijk van het metabolisme van de levende cel als gastheer.

Om van een idee een rumoer te maken dient het aan enkele voorwaarden te voldoen die van biologische virussen afgekeken zijn (een vorm van {{baobab|biomimicry}} dus)

*'''Eenvoud'''—Virussen behoren tot de primitiefste levensvormen. Roddels ook. Zorg ervoor dat je idee '''heel simpel door te vertellen''' is.
*'''Besmettelijkheid'''—Mensen vertellen een verhaal graag door '''als ze er zelf mooi opstaan''' met het bericht. Zorg ervoor dat je idee pikante elementen heeft. Dit hoeven beslist geen veelgebruikte gezegdes te zijn, Juist slimme weetjes of doordachte slogans doen het goed.
*'''Voeding'''—Een biologisch virus zoekt een gastheer om zich te ontplooien. Een idee zoekt een context waarin het zich kan ontvouwen. Zorg ervoor dat je idee aansluit bij wat mensen bezighoudt: '''formuleer het als een oplossing, in hun taal'''.
*'''Taaiheid'''—Biologische virussen kunnen duizenden jaren liggen te sluimeren voor ze in actie komen. Zorg ervoor dat je idee in staat is '''enige tijd een smeulend bestaan te leiden'''.
*'''Zichtbaarheid'''—Virussen zetten aan tot specifiek gedrag, zoals niezen, tranende ogen. Jouw idee moet ook duidelijk aanwezig zijn bij de dragers ervan. Het moet zichtbaar zijn dat mensen je idee volgen. Mensen veranderen hiermee in wandelende reclamezuilen en ze doen dat zelfs met plezier. Ontwerp bijvoorbeeld een {{parel|krachtig logo}} en deel er stickers en mail banners van uit.

Kortom, maak een broodje-aapverhaal, maar dan een die echt is en waarde heeft. Modeverschijnselen, stemmingen en politieke stromingen ontstaan vaak op deze manier. En '''de hype creëert de aanvoerder''', en niet andersom! Een interessante vraag in deze context is: '''hoe kan een virale organisatie eruitzien?'''

{{bron|boek=Handboek voor Hemelbestormers|pagina=105}}

Hakbijl

2007-10-27T16:52:07Z

Stanley:

[[categorie:instrument]]
[[categorie:protokolder]]

{{Oester
|beeld=Girl-with-axe.jpg
|proloog=
|context=in een bijeenkomst, vergadering, debat, dialoog. Het maakt niet uit. In ieder geval zit je iets behoorlijk dwars.
|wens=Je wilt straffeloos je ongezouten mening delen met de anderen. “Ik ben het zat! Basta!”. Je bent strijdvaardig en je wilt het kwijt. En je wilt dat veilig en vertrouwd kunnen doen zonder dat het je aangerekend wordt.
|toelichting=
|daarom=Vraag om de {{parel|hakbijl}}. Die geeft je de gelegenheid je hart te luchten zonder dat je dat aangerekend wordt.
|nieuw=Gebruik een echte hakbijl voor optimaal effect. Laat je wel leiden door de {{parel|drie tot vijf waarden voor de groep}} en natuurlijk door je {{parel|drie persoonlijke waarden}}. Dit verhoogt de acceptatie en geloofwaardigheid van je betoog.

Doe je best om opbouwende kritiek te leveren. Kom met voorstellen waarop anderen met {{parel|instemming}} kunnen reageren. Stel een {{parel|wijze dwaas}} aan om dergelijke zaken op een formele en structurele manier te kunnen ventileren.
|epiloog=
}}

Hakbijl

2007-10-27T16:51:16Z

Stanley:

[[categorie:instrument]]
[[categorie:protokolder]]

{{Oester
|beeld=Girl-with-axe.jpg
|beeld=DSC04730.JPG
|proloog=
|context=in een bijeenkomst, vergadering, debat, dialoog. Het maakt niet uit. In ieder geval zit je iets behoorlijk dwars.
|wens=Je wilt straffeloos je ongezouten mening delen met de anderen. “Ik ben het zat! Basta!”. Je bent strijdvaardig en je wilt het kwijt. En je wilt dat veilig en vertrouwd kunnen doen zonder dat het je aangerekend wordt.
|toelichting=
|daarom=Vraag om de {{parel|hakbijl}}. Die geeft je de gelegenheid je hart te luchten zonder dat je dat aangerekend wordt.
|nieuw=Gebruik een echte hakbijl voor optimaal effect. Laat je wel leiden door de {{parel|drie tot vijf waarden voor de groep}} en natuurlijk door je {{parel|drie persoonlijke waarden}}. Dit verhoogt de acceptatie en geloofwaardigheid van je betoog.

Doe je best om opbouwende kritiek te leveren. Kom met voorstellen waarop anderen met {{parel|instemming}} kunnen reageren. Stel een {{parel|wijze dwaas}} aan om dergelijke zaken op een formele en structurele manier te kunnen ventileren.
|epiloog=
}}

Bestand:DSC04730.JPG

2007-10-27T16:50:04Z

Stanley:

Parel

2007-10-26T14:45:17Z

Stanley:

__NOTOC__
[[categorie:pareltaal]]

{{Oester
|stadium=vrucht
|beeld=Parel-oester-rc.png
|proloog=
|context=De wens is de vader de gedachte. Als een soortgelijke wens vaker door mensen is vervuld, zijn we nieuwsgierig naar de manier. Zodra de werkzame bestanddelen een samenhangend reproduceerbaar geheel vormen, is dat een recept, oplossingspatroon of '''succesformule'''.
|wens=Grote en kleine wensen verlangen naar vervulling. Hoe beschrijf je je wensen en de manier waarop je ze kan vervullen op een consistente, samenhangende, toegankelijke en praktische manier zodat ieder die dat wil ook haar eigen wensen kan vervullen?
|toelichting=Heb je geen wens maar juist een probleem? Keer dan het probleem direkt om in een wens. Dat werkt veel beter naar de oplossing ervan. Je bent bijvoorbeeld te zwaar. Dan werkt de wens "Ik wil weer netjes op gewicht zijn" veel beter dan "Ik ben te zwaar" of "Ik wil niet te zwaar zijn.". De '''intentie''' in de vorm van een wens speelt een uitermate belangrijke rol bij de vervulling ervan.
|daarom=Beschrijf elke vervulling van een wens in een eenvoudig, vast en helder formaat: situatie, wens, instructie. Zet er eventueel een treffende anecdote van de situatie voor en na bij. Begin de {{parel|parel}} met een toepasselijke foto die {{parel|uit het leven gegrepen}} is.
|nieuw=Doordat de parels naar elkaar verwijzen ontstaat een heel vlechtwerk van parels. Zo'n vlechtwerk is een {{parel|pareltaal}}. Elke parel beschrijft een wens die je onophoudelijk tegen komt in onze omgeving, en beschrijft vervolgens de kern van de manier waarop je die wens kan vervullen. En wel op een zodanige manier dat je die vervulling een miljoen keer kan gebruiken zonder het ooit twee keer hetzelfde te doen.

De {{parel|pareltaal}} geeft een {{parel|vrije structuur}} aan een ongekende weelde van combinaties van situatie-wens-vervulling. Zo kunnen zich schitterende wonderen ontvouwen.
|epiloog=
}}
----
[[Afbeelding:Patroon-probleem.jpg|center]]
==Parels geven leven==
Een parel is '''een 'oplossing' of 'succesformule' voor de vervulling van een wens''', en daarmee voor een probleem dat je omkeert naar een wens. Zodra de oplossing meer dan drie keer succesvol is toegepast noemen we de beschrijving van context, wens en oplossing een parel.

Een parel is een kenmerkende ingreep die de huidige situatie daardoor verbetert naar de gewenste situatie. Beter wil zeggen '''minder doods''' ofwel '''levendiger'''. Door het toepassen van een of meer parels onstaat de '''gewenste''', probleemloze, situatie. '''Parels dragen bij aan het geluk''' van jou en anderen.

Een parel is de uiterlijke '''verschijningsvorm''' van het krachtenspel tussen alle krachten die invloed uitoefenen op de gegeven situatie en die krachten op een harmonieuze wijze met elkaar in balans brengen zodat er een helere situatie onstaat. Parels helpen met helen.

De honderden parels lijken kwa vorm dus allemaal op elkaar, en er zijn er geen twee hetzelfde. Net mensen of beukenblaadjes. Ze lijken allemaal op elkaar, en er zijn er geen twee hetzelfde.

==Giet parels in het formaat van de {{parel|oester}}==
Vanwege de eenvoud en helderheid wordt elke {{parel|parel}} beschreven volgens hetzelfde formaat. Elke {{parel|parel}} wordt in de {{parel|oester}} gegoten—een flexibele structuur die het makkelijk maakt {{parel|parels}} te bechrijven zorgt voor een consistente en samenhangende layout en stijl. Vul de verschillende parameters van de {{parel|oester}} alsvolgt in:

{|
|-
|{{Cellabel|stadium}}
|Elke parel kent een bepaald ontwikkelstadium. Als je niets opgeeft is het standaard stadium '''vonk'''. Naarmate de {{parel|parel}} zich ontwikkelt kan en een van deze stadia kiezen: '''kiem''', '''groei''', '''bloei''', '''vrucht'''. De parel verschijnt zo ook vanzelf op [[:categorie:kiem]], [[:categorie:groei]], [[:categorie:bloei]] en [[:categorie:vrucht]]. '''Let op''' dat uitsluitend {{parel|parels}} die '''stadium''', '''beeld''', '''context''', '''wens''', '''daarom''' en '''nieuw''' hebben ingevuld ontgroeien het kiemstadium.
|-
|{{Cellabel|beeld}}
|Elke {{parel|parel}} heeft een foto die de {{parel|parel}} treffend illustreert. Altijd met '''mensen''' en {{parel|uit het leven gegrepen}}: echt, authentiek, niet geposeerd. Vul hier de bestandsnaam van de foto (zonder ''Afbeelding:'' ervoor). Zorg voor afgeronde hoeken met een radius van 6 pixels (of punten); zie ook de [[Pareltaal huisstijl]]. Je kan foto's opladen met [[Speciaal:Upload]].
|-
|{{Cellabel|proloog}}
|Schrijf vervolgens een korte anecdote—{{parel|uit het leven gegrepen}}—een sprekend voorbeeld van een toepasselijke ervaring die de huidige situatie beschrijft. De '''proloog''' is optioneel.
|-
|{{Cellabel|context}}
|Elke parel heeft een inleidende paragraaf van twee tot drie zinnen die de '''context''' of '''situatie''' beschrijven. In deze bepaalde situatie ben je uit op de vervulling van je wens of de oplossing van je probleem. De context geeft de '''betekenis''' aan deze {{parel|parel}}. Als het goed is kan je je in één oogopslag herkennen in deze situatie. De context refereert regelmatig naar andere {{parel|parels}} die kunnen leiden tot de situatie van deze {{parel|parel}}. Tegelijkertijd helpt deze {{parel|parel}} weer met het vervullen van de wensen van de {{parel|parels}} waarnaar gerefereerd wordt.
|-
|{{Cellabel|wens}}
|Na de context volgt een kopregel, vetgedrukt. Deze kopregel geeft de '''essentie van de wens''' weer in een of twee zinnen. Heb je een probleem? Keer die dan direkt om in een wens (het positief tegenovergestelde).
|-
|{{Cellabel|toelichting}}
|Schrijf optioneel maximaal drie korte paragrafen met wat meer toelichting en een beschrijving of opsomming van de verschillende krachten die in de huidige situatie een rol spelen.
|-
|{{Cellabel|daarom}}
|Vervolgens, wederom vetgedrukt, zoals de kopregel, komt '''de vervulling'''—het hart van de parel—die het veld van fysieke en sociale relaties beschrijft die nodig zijn om de wens te vervullen in de eerder genoemde situatie. Deze vervulling wordt altijd in de vorm van een '''instructie''' geformuleerd—zodat je precies weet wat je moet doen om de wens te realiseren. Beperk je tot drie tot vijf korte zinnen. Meer uitleg en diepgang kan je eventueel in het tweede gedeelte van de {{parel|parel}} kwijt.
|-
|{{Cellabel|nieuw}}
|Door het gebruik van een {{parel|parel}} kom je in een nieuwe situatie of context, waar de krachten weer anders zijn en waar weer andere {{parel|parels}} kunnen bijdragen aan een groter geheel. De huidige {{parel|parel}} wordt op haar beurt versterkt door de andere {{parel|parels}} die genoemd worden in de nieuwe situatie. Zo groeit het geheel uit tot een levendige {{parel|pareltaal}}.
|-
|{{Cellabel|epiloog}}
|Een korte anecdote—{{parel|uit het leven gegrepen}}—van een sprekend voorbeeld van een toepasselijke ervaring waarin de wens in vervulling is gekomen en die de nieuwe situatie beschrijft. De '''epiloog''' is optioneel.
|}

===Vrije structuur leidt tot één geheel===
Waarom deze structuur?
* Ten eerste, om elke parel verbonden met andere parels te presenteren, zodat je de verzameling van alle parels als een geheel, als een taal kan bevatten. Met deze {{parel|pareltaal}} kan je zelf een oneindige variëteit van combinaties kan scheppen.
* Ten tweede, om de wens en haar vervulling zodanig te presenteren dat je het zelf kan beoordelen en wijzigen zonder dat je de essentie kwijtraakt die de kern is van de parel.

==Recepten==
Een typische volgorde waarin {{parel|parels}} worden toegepast in een specifiek probleemgebied vormt een {{parel|recept}} van handelingen en/of gebeurtenissen waarvan het resultaat voor zichzelf spreekt, ongeacht mogelijke variaties. Een procedure is een voorbeeld van een {{parel|recept}}. Een gestructureerde en duidelijk geformaliseerd en gekwantificeerd geheel van activiteiten en handelingen, en in een specifieke volgorde.

==Kleinkapitaal==
In deze {{parel|Wiki}} worden parels altijd in '''{{kleinkapitaal|kleinkapitaal}}''' gezet om ze te onderscheiden van de andere verwijzingen.

Intervisie

2007-10-26T08:15:20Z

Stanley:

{{Oester
|beeld=100 0581 horizontaalBO2UW.jpg
|proloog=
|context=met een aantal mensen in een project. Lopen als een kip zonder kop rond. De kwaliteit van het werk daalt. Wat gebeurt er eigenlijk?
|wens=Je hebt de wens om in staat te zijn elkaar beter aan te voelen, elkaar te begrijpen, goede vragen te stellen en daardoor bij te dragen aan oplossingen en voortgang.
|toelichting=Hiërarchie speelt geen rol.
|daarom=Neem afstand van de dagelijkse beslommeringen. Breek er uit en ga op basis van gelijkwaardigheid met elkaar in {{parel|dialoog}} over wat er aan de orde is.
|nieuw=Het levert je het volgende op. Je voelt je gehoord. Je werkt aan oplossingen met elkaar en je neemt daadwerkelijke concrete besluiten. Je komt wellicht tot de ontdekking dat je met een {{parel|externe begeleider}} kunt kijken naar de manier waarop je als groep leert zodat je beter zicht krijgt op je eigen leerproces. Soms kan een {{parel|interventie}} helpen het leerproces nog effectiever te maken en uit de dagelijkse cirkel te breken.
|epiloog=
}}

Intervisie is een werkvorm waarin met vergelijkbare achtergrond elkaar ondersteunen bij lastige situaties die ze in alledaagse situaties ont-moeten en waarbij de oplossing niet gevonden kan worden in geijkte aanpakken.

Waar het bij intervisie vooral om gaat: ik wil, mag en kan '''leren'''!

Je bent bereid om je persoonlijk functioneren en handelen in de praktijksituatie te onderzoeken, onder de loep te nemen en ter discussie te stellen.
Het gaat om het brede spectrum van strategieën, belangen, persoonlijk handelen en inhoudelijke adviezen.
Intervisie is '''geen ''werk''begeleiding''' maar '''''proces''begeleiding'''. Deelnemers leren van elkaar en stimuleren elkaar om oplossingen uit te voeren en besluiten te nemen. De begeleider pleegt indien nodig interventies en kneedt het proces waardoor er optimaal '''geleerd''' wordt.

Een goede werkbaarheid is te verkrijgen bij drie tot acht personen. Eenieder komt voldoende aan bod met een persoonlijke inbreng over de werksituatie.

Er zijn verschillende intervisiemethoden te weten:
*{{parel|themagerichte intervisie}}
*{{parel|intervisieopstellingen}}
*{{parel|socratische intervisie}}
*{{parel|krachtenveldanalyse}}
*{{parel|videobegeleide Intervisie}}

Naast de inhoud van de intervisie is er ook aandacht voor het leerproces van mensen en groepen {{baobab|Leercyclus van Kolb}}. De begeleider geeft inzicht mee in leerprocessen en stimuleert het voortschrijdend leren van de groep.

Resultaten:
* verbetering van de '''kwaliteit''' van werken
* vraagstukken en twijfels kunnen, durven en mogen delen met anderen
* verschillende benaderingswijzen kunnen hanteren
* in staat zijn goede vragen te stellen en daardoor bij te dragen aan oplossingen en antwoorden
* meer van een onafhankelijke positie naar situaties en knelpunten kijken

Intervisie

2007-10-25T13:57:46Z

Stanley: /* Intervisie is een werkvorm waarin met vergelijkbare achtergrond elkaar ondersteunen bij lastige situaties die ze in alledaagse situaties ont-moeten en waarbij de oplossing niet gevonden kan worden in geijkte aanpakken. */

[[Afbeelding:100 0581 horizontaalBO2UW.jpg]]
==Intervisie is een werkvorm waarin met vergelijkbare achtergrond elkaar ondersteunen bij lastige situaties die ze in alledaagse situaties ont-moeten en waarbij de oplossing niet gevonden kan worden in geijkte aanpakken.==

Waar het bij intervisie vooral om gaat: ik wil, mag en kan LEREN!

Je bent bereid om je persoonlijk functioneren en handelen in de praktijksituatie te onderzoeken, onder de loep te nemen en ter discussie te stellen.
Het gaat om het brede spectrum van strategieën, belangen, persoonlijk handelen en inhoudelijke adviezen.
Intervisie is GEEN werkbegeleiding maar PROCESbegeleiding. Deelnemers leren van elkaar en stimuleren elkaar om oplossingen uit te voeren en besluiten te nemen. De begeleider pleegt indien nodig interventies en kneedt het proces waardoor er optimaal GELEERD wordt.

Een goede werkbaarheid is te verkrijgen bij drie tot acht personen. Eenieder komt voldoende aan bod met een personlijke inbreng over de werksituatie.

Er zijn verschillende intervisie methoden te weten Thema Gerichte Intervisie (TGI), Intervisie Opstellingen, Spreekstok Intervisie, Socratische Intervisie, Krachtenveldanalyse en Video-begeleide Intervisie.

Naast de inhoud van de intervisie is er ook aandacht voor het leerproces van mensen en groepen Leercyclus van Kolb. De begeleider geeft inzicht mee in lerprocessen en stimuleert het voortschrijdend leren van de groep.

Resultaten
* verbetering van KWALITEIT van werken
* vraagstukken en twijfels kunnen, durven en mogen delen met anderen
* verschillende benaderingswijzen kunnen hanteren
* in staat zijn goede vragen te stellen en daardoor bij te dragen aan oplossingen en antwoorden
* meer van een onafhankelijke positie naar situaties en knelpunten kijken

Intervisie

2007-10-25T13:44:08Z

Intervisie

2007-10-25T13:34:35Z

Stanley:

Intervisie

2007-10-25T13:34:19Z

Stanley:

Intervisie

2007-10-25T13:31:29Z

Stanley: Nieuwe pagina: Afbeelding:100 0581 horizontaalBO2UW.jpg

[[Afbeelding:100 0581 horizontaalBO2UW.jpg]]

Bestand:100 0581 horizontaalBO2UW.jpg

2007-10-25T13:30:09Z

Stanley: