Boogbalvraag: verschil tussen versies
k (english description) |
k (Nieuw:) |
||
| (Een tussenliggende versie door dezelfde gebruiker niet weergegeven) | |||
| Regel 8: | Regel 8: | ||
|toelichting=Hoe vaak zit je niet in vergaderingen met een briljant idee maar zonder enig benul over hoe en wanneer je jouw idee in kan brengen? Of je realiseert je halverwege de vergadering dat je collega de plank volledig misslaat. Of, erger nog, je knikt en glimlacht in overeenstemming terwijl je je afvraagt waar het gesprek in vredesnaam over gaat. | |toelichting=Hoe vaak zit je niet in vergaderingen met een briljant idee maar zonder enig benul over hoe en wanneer je jouw idee in kan brengen? Of je realiseert je halverwege de vergadering dat je collega de plank volledig misslaat. Of, erger nog, je knikt en glimlacht in overeenstemming terwijl je je afvraagt waar het gesprek in vredesnaam over gaat. | ||
Voor jezelf opkomen in bijeenkomsten—interjecteren, iemand corrigeren of om opheldering vragen—kan bijzonder intimiderend zijn. | Voor jezelf opkomen in bijeenkomsten—interjecteren, iemand corrigeren of om opheldering vragen—kan bijzonder intimiderend zijn. Een paar handige zinnen geven je het vertrouwen, de moed en de instrumenten die je nodig hebt om jouw gedachten en meningen effectief te interjecteren in groepsituaties en bijeenkomsten. | ||
Anonimiseer je idee of vraag een gooi hem met een elegante boog in het gesprek: | |||
*''Hebben we nagedacht over''… het rechtstreeks inzetten van Stefan voor de PR-campagne? | *''Hebben we nagedacht over''… het rechtstreeks inzetten van Stefan voor de PR-campagne? | ||
*''Heeft iemand het gehad over''… het Winsemius-rapport? Ik meen me te herinneren dat dat sommige van dezelfde onderwerpen behandelde als Klaas hier opbrengt. | *''Heeft iemand het gehad over''… het Winsemius-rapport? Ik meen me te herinneren dat dat sommige van dezelfde onderwerpen behandelde als Klaas hier opbrengt. | ||
| Regel 15: | Regel 16: | ||
*''Is het zinnig om''… de notulen van vorige week nog eens na te lezen op de productspecificaties waar we het over eens waren? | *''Is het zinnig om''… de notulen van vorige week nog eens na te lezen op de productspecificaties waar we het over eens waren? | ||
Op deze manier draag je bij aan de conversatie en voeg je waarde toe aan de groep zonder dat je jouw idee toe-eigent of het gesprek overheerst. Door een meer informele | Op deze manier draag je bij aan de conversatie en voeg je waarde toe aan de groep zonder dat je jouw idee toe-eigent of het gesprek overheerst. Door een meer informele geanonimiseerde vraag te stellen of voorbehoud te maken laat je toch je stem horen zonder jouw standpunt te overdrijven of tot wet te verheffen. | ||
Interjectie: tussenwerpsel, uitroep, kreet, opmerken, tussenbeide komen. | Interjectie: tussenwerpsel, uitroep, kreet, opmerken, tussenbeide komen. | ||
|daarom=Anonimiseer je idee een werp hem als vraag via een ‘boogbal’ in de dialoog. | |daarom=Anonimiseer je idee een werp hem als vraag via een ‘boogbal’ in de dialoog. | ||
|nieuw=Stel een {{p|dwarse vraag}} als je het oneens bent met iemand of een standpunt. Stel een {{p|verhelderende vraag}} als je de draad of kluts kwijt bent en je wilt weer zinvol inhaken in het gesprek. | |||
}} | }} | ||
Huidige versie van 4 nov 2010 om 15:05
…in gesprek met anderen krijg je een briljant idee. Je bent bang om als dwaas of onwetend gezien te worden.
✣ ✣ ✣
Je wilt jouw briljante opmerking of idee respectvol injecteren in het gesprek en niet als dom, dwaas of onwetend te boek staan.
Hoe vaak zit je niet in vergaderingen met een briljant idee maar zonder enig benul over hoe en wanneer je jouw idee in kan brengen? Of je realiseert je halverwege de vergadering dat je collega de plank volledig misslaat. Of, erger nog, je knikt en glimlacht in overeenstemming terwijl je je afvraagt waar het gesprek in vredesnaam over gaat.
Voor jezelf opkomen in bijeenkomsten—interjecteren, iemand corrigeren of om opheldering vragen—kan bijzonder intimiderend zijn. Een paar handige zinnen geven je het vertrouwen, de moed en de instrumenten die je nodig hebt om jouw gedachten en meningen effectief te interjecteren in groepsituaties en bijeenkomsten.
Anonimiseer je idee of vraag een gooi hem met een elegante boog in het gesprek:
- Hebben we nagedacht over… het rechtstreeks inzetten van Stefan voor de PR-campagne?
- Heeft iemand het gehad over… het Winsemius-rapport? Ik meen me te herinneren dat dat sommige van dezelfde onderwerpen behandelde als Klaas hier opbrengt.
- Een andere mogelijkheid die we kunnen overwegen… is het geheel wat meer naar achter te schuiven, bijvoorbeeld naar begin oktober.
- Is het zinnig om… de notulen van vorige week nog eens na te lezen op de productspecificaties waar we het over eens waren?
Op deze manier draag je bij aan de conversatie en voeg je waarde toe aan de groep zonder dat je jouw idee toe-eigent of het gesprek overheerst. Door een meer informele geanonimiseerde vraag te stellen of voorbehoud te maken laat je toch je stem horen zonder jouw standpunt te overdrijven of tot wet te verheffen.
Interjectie: tussenwerpsel, uitroep, kreet, opmerken, tussenbeide komen.
Daarom:
Anonimiseer je idee een werp hem als vraag via een ‘boogbal’ in de dialoog.
✣ ✣ ✣
Stel een dwarse vraag als je het oneens bent met iemand of een standpunt. Stel een verhelderende vraag als je de draad of kluts kwijt bent en je wilt weer zinvol inhaken in het gesprek.
✣ ✣ ✣
Web: How to Interject in a Meeting