189
U

Eigenschap:Daarom in één regel

Uit Pareltaal
Ga naar: navigatie, zoeken

Daarom in één regel:

  • is een eigenschap van type String;

Pagina's die de eigenschap "Daarom in één regel" gebruiken

Er zijn 189 pagina's die deze eigenschappen gebruiken.

(vorige 500 | volgende 500) (20 | 50 | 100 | 250 | 500) bekijken.

2
2x2-vragen +Zoek alleen en samen antwoord op het waarom, de resultaten, de middelen en de eerste stap naar het doel.  +
A
Alle kwesties +Maak een lijst van álle kwesties.  +
Ambassadeur +Klop op elke deur en ‘recreëer’ je idee, werf vroege vogels en een lokale sponsor.  +
Analogon +Kies een inspirerend voorwerp ver buiten de context en associeer terug.  +
Argument map +Collect and cluster all arguments for and against in a tree-shaped structure on a single A3 sheet of paper.  +
Argumentenkaart +Verzamel de voors en tegens op een argumentenkaart.  +
Associatiebloem +Kies tien interessante onderwerpen en associeer uitputtend nieuwe woorden als bloemblaadjes.  +
B
Bang, boos, blij, bedroefd en boete +Laat het team op vijf flipkaarten met titel Bang, Boos, Blij, Bedroefd en Boete hun ervaringen noteren.  +
Beeldspraak +Weef de kracht van beelden door je taal zodat je ideeën letterlijk tot de verbeelding spreken.  +
Belofte tot rentmeesterschap +Vraag emotionele aandacht door het letterlijk tekenen van een belofte tot rentmeesterschap.  +
Beslissers dichtbij de actie +Laat beslissingen op basis van instemming nemen door degenen die met de gevolgen ervan moeten leven.  +
Betrouwbare herhalingsopdrachten +Investeer in een wederzijdse relatie tussen klant en projectontwikkelaar voor een duurzame emotionele verbintenis op basis van zien is geloven.  +
Beyond bullet points +Bereid een pecha kucha voor die het boeiende verhaal van een avonturier vertelt die van de huidige naar een nieuwe, betere situatie reist.  +
Blijven sporen +Schep vooraf de juiste verwachting met vragen en biedt achteraf ruimte om samenvattingen van vragen in verband te brengen met de rode draad.  +
Boembuffer +Creëer een minimale storingsbuffer en staak alle werkzaamheden zodra ze dreigt over te lopen.  +
Boogbalvraag +Anonimiseer je idee een werp hem als vraag via een ‘boogbal’ in de dialoog.  +
Boom van doelen +Maak een boom of hiërarchie van doelen en laat die je keuzes bepalen.  +
Bouw een toren, bouw een team +Bouw een toren met spaghetti, plankband en draad.  +
Breed, diep en dwars +Stel je stem samen met ⅓ specialiste,; ⅓ generalisten en ⅓ wijze dwazen.  +
Brief aan God +Schrijf écht een brief aan God, gooi al je vragen op papier en sta open voor wonderen.  +
Brullen in het hol van de leeuw +Begin met een puntige samenvatting en voer je gehoor stap voor stap in extase.  +
C
Chaordisch ontwerpproces +Bepaal het doel, de beginselen, alle deelgevers en ontwerp een nieuw organisatorisch concept. Schrijf de grondwet, stumileer innovatieve praktijken en smeed een geheel.  +
Check in +Stel een puntige vraag en laat iedereen met een of twee woorden antwoorden en peil zo de stemming.  +
Claim jouw lumineus idee +Breng je idee naar buiten, publiceer idee en gat het meteen bouwen.  +
Code is niets, coderen is alles +Vraag een huurling schrijver om een codex te ontwikkelen.  +
Codex +Vraag een huurling schrijver om alle flarden te bundelen in een elegant en consistente verzameling generatieve speelregels.  +
Comfortabele projectomvang +Kies voor een projectomvang net voorbij gaat aan de huidige ervaring van een op elkaar ingespeeld ontwikkelteam.  +
Context geeft zin +Zet de juiste context voor activiteiten en geef het zo zin.  +
Cultureel membraan +Laat gemeenteleden een belofte tot rentmeesterschap tekenen.  +
D
Dagdroom +Verzamel van iedereen hun levensdoel, hun werk in de wereld en de zaken waar ze trots op zijn.  +
Dagelijks visioen +Visualiseer 's ochtends je komende dag.  +
Dagspiegeling +Neem 10 minuten ruimte voor reflectie aan het einde van elke dag.  +
De afwas doen +Laat de keuze los, dan komt de keuze vanzelf naar je toe.  +
Definitiegesprek +Verzamel concrete voorbeelden van het begrip, omschrijf die en verfijn die tot een definitie die óók duidelijk maakt wat het uitsluit.  +
Delen is vermenigvuldigen +Deel alle relevantie informatie vrij en volledig en met iedereen, tenzij dit het vertrouwen schendt of de levensvatbaarheid en gezondheid schaadt of in gevaar brengt.  +
Dialoog +Las een dialoog in zodra het moeilijk wordt en wissel elkaars visies en standpunten uit terwijl iedereen actief luistert en wil begrijpen.  +
Diep wederzijds respect +Stel je oordeel uit en geef alles een kans, hoe gek een idee ook mag klinken.  +
Doe voedsel +Zorg voor een heerlijke snack of zelfs lekker eten bij een vergadering.  +
Doel & kernresultaten +Co-creëer maximaal drie opgerekte doelen met elke drie toetsbare kernresultaten en houd elkaar er voortdurend scherp op.  +
Drie keer drie regel +Verzamel de vertegenwoordigers van drie niveaus en drie functies die allemaal een belang in de uitkomst hebben voor een gezamenlijk goed gesprek met een haalbaar doel voor de beschikbare tijd  +
Drie tot vijf diepgewortelde kernwaarden +Kies en leef drie tot vijf waarden voor de groep of gemeenschap.  +
Dubbele koppeling +Ploegleden kiezen hun vertegenwoordiger en de eersthogere cel wijst een functionele leider aan die samen deelnemen aan de besluitvorming in de eersthogere laag.  +
Duimenprotocol +Accepteer het voorstel indien er tenminste één duim omhoog en geen naar beneden is.  +
Durf te kiezen +Twijfel, maar durf vervolgens doortastend te kiezen.  +
Dwarse vraag +Stel een dwarsliggende vraag meedogenvol direct, terughoudend of uitdagend.  +
Dynamische vertrouwensruimte +Bereken bij elke transactie de vertrouwensruimte op basis van omzet en de nultik.  +
E
Echte opties +Weet wanner je welke keuzes moet maken en stel tot dat moment de keuze uit.  +
Effectieve zwerm +Gedraag je als een zwerm bijen.  +
Emotioneel intelligente signalering +Vertel de context of reden van het signaal erbij.  +
Essay +Verzamel alle informatie die meegenomen moet worden en schrijf een puntig essay.  +
F
Facilitator als reisagent +Laat leerlingen elkaar onderwijzen.  +
Fiscaalgedreven valuta garandeerd vraag +Laat een gedeelte van de lokale heffingen in de eigen munt betalen om als volwaardig deelgever erkend te worden.  +
Focus uit of aan +Laat kleine groepen het effect van begrippen zoals dialoog, debat, onderzoek, pleidooi, conversatie, twist, begrip en verdediging onderzoeken.  +
Foreign glimpses +Organize a few short and effective visits to other scrum teams, preferably outside your own company.  +
Formule voor zelfvertrouwen +Leer de formule van zelfvertrouwen uit je hoofd en herhaal hem dagelijks.  +
Frequente incrementele opleveringen +Stem vooraf de frequentie van oplevering en het protocol van terugkoppeling af.  +
G
Ga kijken +Kijk met je voeten. Ga ter plekke kijken wat er gebeurt en stuur indien nodig bij.  +
Gebruikersverhaal +Schrijf elke wens op in de vorm: “Als ''rol'' wil ik ''verhaal'' zodat ''voordeel''.  +
Geef alles een kans +Accepteer vrolijk elk idee dat binnenkomt, hoe vreemd ook. Ga voor kwantiteit.  +
Geen gegok +Zorg voor een complete lijst van álle kwesties en de impact van hun vervulling.  +
Geldtuimelaar +Vraag deelgevers geheel vrijblijvend en naar draagkracht te financieren totdat het tuimelbedrag bereikt wordt dat de vrijblijvendheid omkeert in verbondenheid.  +
Gemeenschappelijke woordenschat +Ontwikkel een gemeenschappelijke woordenschat, in gewoon Nederlands.  +
Getal van dunbar +Beperk het aantal parkeerplaatsen en de capaciteit van het gebouw tot 150 personen (en start op tijd met het vinden of bouwen van facilitaire uitbreiding).  +
Gezonde gemeenschapszin +Bepaal gemeenschappelijke doelen en waarden die bijdragen aan iets groters dan de gemeenschap zelf.  +
Gilde +Zoek in je netwerk een handvol vakgenoten op en start een gilde met het chaordisch ontwerpproces.  +
Gissen is missen, meten is weten +Maak een lijst van glasheldere acceptatiecriteria.  +
Glasheldere acceptatiecriteria +Beschrijf het resultaat als een verhaal dat je af kunt vinken.  +
Goede koffie +Zorg voor excellente koffie.  +
Grafische notulen +Maak grafische notulen die een praatplaat vormen.  +
Grootse gevaarlijke gedurfde doel +Definieer een groots gevaarlijk gedurfd groepsdoel in lijn met de visie als kompas.  +
Grote wendbare zwerm +Ontwerp de chaorganisatie als een zwerm van personateams, elke zwerm gericht op een specifiek aadachtsgebied dat waarde creëert voor de klant.  +
H
Hartslag +Spreek een regelmatig ritme voor projectbesprekingen af.  +
Herwaardering achteraf +Geef de ontvanger de gelegenheid na afloop jouw resultaten te herwaarderen en stuur een overeenkomstige credit- of debetfactuur.  +
Holacratie +Omarm holacratie als besturingssysteem en consent als belsissingsproces.  +
Hoshin kanri +Vat je meetbare bedrijfsplan voor de komende vijf seizoenen samen op één A4.  +
Huurling schrijver +Huur een vaardige, idiomatische schrijver in die ter zake kundig is en zich richt op resultaten.  +
I
Ideevorm +Vul elk idee in op een speciaal daarvoor ontworpen formulier  +
Ideeënmoordenaar +Vermoord je ideeën stuk voor stuk zodat degenen die overleven sterker worden.  +
Idioom +Gebruik idioom voor de naam van een parel en laat de taal zo stromen.  +
Impact map +maak een impact map en beschrijf daarmee waarom, wie, hoe en wat  +
Instemming +Integraal beslissingsproces op basis van consent en een meedogenloos liefdevolle leider die knopen doorhakt als de snelheid verloren dreigt te worden.  +
Iteratiewet van boyd +Korte iteraties overtroeven de kwaliteit van iteraties.  +
J
Ju jitsu +Zet de energie van de aanvaller tegen hem in waarbij jezelf zo weinig mogelijk energie gebruikt  +
K
Keukentafeltest +Vertel een verhaal over hoe wat je afgelopen week bereikt hebt bijdraagt aan gemeenschap en omgeving.  +
Klant kiest volgorde +Bepaal de volgorde van realisatie op basis van uitkomst en waardecreatie.  +
Kort verhelderend betoog +Schep een publieke ruimte door een serie korte betogen over een belangrijke kwestie te houden waarin verschillende opvattingen spelen.  +
Krachtenveldkaart +Breng alle krachten in kaart, waardeer, cluster en prioriteer ze.  +
Krantenkoppen van volgend jaar +Verzin een puntige krantenkop van het artikel dat volgend jaar over jouw initiatief verschijnt.  +
Kudos +1) Zeg wat de ander concreet heeft gedaan; 2) vertel wat je voelt; en 3) maak duidelijk aan welke behoefte is voldaan.  +
Kwartiermaken +Bereid je zaken goed voor en trek een sprint met als doel kwartiermaken.  +
L
Laat duizend bloemen bloeien +Moedig zoveel diversiteit aan en standaardiseer de successen op het juiste moment.  +
Laat me niet denken +Maak je product zelfverklarend en nodig uit tot experimenteren.  +
Ladder van betrokkenheid +Laat een lokale sponsor een toegewijd kampioen identificeren en benoemen.  +
Leidend voorbeeld +Doe wat je zegt op zo'n manier dat anderen er een voorbeeld aan kunnen nemen.  +
Levendige persona’s +Beschrijf op één A4 de typische karaktereigenschappen, waarden en gewoontes van een typische afnemer van jouw product of dienst.  +
Logo van uitwisselbaarheid +Creëer een logo dat uitwisselbaarheid kenmerkt en vereist. Handhaaf die uitwisselbaarheid. Betaal de handhaving uit de contributie die je vraagt voor gebruik van het logo.  +
Lokaalkracht +Verhoog de koopkracht van vreemd geld door een korting te gunnen voor aanschaf van lokaal geld.  +
M
Meedogenvolle dialoog +Toon wederzijds oordeelloos respect voor elkaars behoeften door te voelen dat we werkelijk gehoord worden.  +
Merkklik +Vang de persoonlijkheid en identiteit van je merk in maximaal vijf woorden en verklaar die heilig voor al je handelingen en communicatie.  +
Metafoor +Gebruik zorgvuldig en spaarzaam metaforen.  +
Meten is kiezen +Weet wat je meet en waarom. Laat de meting je keuzes en beslissingen beïnvloeden  +
Moerstaal +Spreek je moerstaal en geef tekst en uitleg in gewoon Nederlands.  +
O
Oester +Plaats elk zandkorreltje als kiem in de oester en cultiveer haar.  +
Onafhankelijke regio's +Werk toe naar autonome zelfsturende stedelijke gebieden van 2 tot 10 miljoen inwoners.  +
Onredelijk redelijk +Maak je product onredelijk goed. Doe gewone dingen ongewoon goed.  +
Ontwikkelepisode +Spreek een seizoen af voor ontwikkeling met een duidelijke kop en staart bestaande uit een aantal sprints.  +
Opgestaan plaats vergaan +Laat iedereen die om welke reden dan ook opstaat ervolgens op een andere plaats gaan zitten.  +
Opleverdatum toont verbintenis +Spreek met elkaar de opleverdatum van het systeem en de maximale communicatievertraging af.  +
Oratie van drie minuten +Vertel in drie minuten wat je komt brengen, verwacht te krijgen en wat je drijft.  +
P
Pareltaal +Leer pareltaal spreken.  +
Parelvisser +Leg je toe op het ambacht van parelvissen en koester en cultiveer de parels die je zo vindt.  +
Patroontaal +Ontwikkel en gebruik een samenhangend vlechtwerk pareltaal die leidt tot een helere situatie.  +
Pecha kucha +Geef iedereen ruimte voor 20 beelden van 20 seconden elk.  +
Persen en rekken +Stel uitputtend de ‘wat’ en de ‘waarom’ vraag.  +
Personateam +Organiseer de teams rondom klantgerichte waardecreatie en laat ze klantgerichte zaken van het uiteindelijke product bouwen.  +
Planningsspel +Lever elke sprint gerealiseerde wensen op en bepaal de nieuwe voor de komende sprint.  +
Praatplaat +Ontwikkel, gebruik en koester een gemeenschappelijke beeldtaal.  +
Presenteer om te winnen +Ontwikkel het voorstel samen met de klant. Dan is het veel meer een zakelijk gespreksverslag dan een aanbieding.  +
Producteigenaar +Beleg producteigenaarschap bij één persoon die beschikbaar en gekwalificeerd is én mandaat heeft.  +
Productvisie +Giet je productvisie in een denkraam, waarna je het met vuur en vlam kunt uitstralen.  +
Proef op de som +Doe een experiment voor een bepaalde tijd en evalueer de resultaten.  +
Projectontwikkelaar met domeinkennis +Kies een projectontwikkelaar met de kennis, kunde en ervaring in het domein van toepassing.  +
Projectontwikkelaar met technologiekennis +Kies voor een projectontwikkelaar die kennis, kunde en ervaring heeft met de doorslaggevende technologieën.  +
Protocol boven aansluiting +Ontwerp en gebruik een elegant, schaalvrij en platformneutraal protocol.  +
R
Radicaal open +Creëer een veilige plaats om te delen en geef alles een kans en beschouw elk idee als een vonk.  +
Reacties graag +Reageer op welk initiatief van de ander dan ook.  +
Ready to implement +Only allow items that are really ready to implement into a sprint.  +
Recreatie +Zoek de '''zin''' van je idee op en stel je idee bloot aan de wereld.  +
Regelmatige reflectie +Geef elkaar meedogenvol terugkoppeling.  +
Resultaten uit het verleden +Verreken de oprechte deelgeving van de vorige keer tijdens deze.  +
Rivierverhaal +Schakel je verstand uit en schrijf op wat er in je op komt als kort verhaal meet een open einde.  +
Ruimte voor reflectie +Besteed tijd aan de onderwerpen goed, beter, lering. puzzel en wens kort na een relevante gebeurtenis.  +
S
Scenario's definiëren de wens +Ontwikkel en visualiseer scenario's aan de hand van startformuleringen.  +
Schatbewaarder +Schrijf elke wens die bij wie dan ook opkomt op en verzamel ze zo.  +
Schuur oprichten +Organiseer een dag en een plek waarop een groep van wikignomen een bak informatie verzamelt.  +
Seizoenslag +Gebruik een seizoen als basis voor een ontwikkelepisode.  +
Semantische wiki +Vang kennis en pratktijkinformatie in een vrij struktuur en geef betekenis aan de gegevens.  +
Serieus spel +Vang de speelregels en de kennis voor een speelwereld en speel een interactief spel met anderen.  +
Slaap er een nachtje over +Twijfel wel, maar aarzel niet. Slaap er een nacht over en durf te kiezen.  +
Spekkoek +Behandel het doelsysteem intern als een verzameling gestapelde subsystemen, elk bouwend op de diensten van onderliggende lagen en diensten leverend aan bovenliggende lagen.  +
Spel als spil +Richt de training of educatie in als een serieus spel.  +
Spreekstok +Alleen degene met de spreekstok mag spreken.  +
Staakhoudersessie +Organiseer elke vier weken een staakhoudersessie  +
Start een rumoer +Verzin en lek een eenvoudig, besmettelijk, taai en zichtbaar rumoer over je idee en blijf dat voeden.  +
Startformulering +Formuleer tijdens de start van een brainstorm een inspirerend en prikkelend meetbaar doel als een vraag die ertoe doet.  +
Stemgeld +Laat iedereen naar eigen inzicht een vast aantal punten verdelen over de verschillende keuzes.  +
Strippenkaart +Koop een strippenkaart van een ZZP-er  +
Stroomgeld +Hef een kleine vergoeding voor het in bezit hebben van geld.  +
Stroomgelddrempel +Begin je geldsysteem zonder stroomgeld en voer dit pas na verloop van tijd in.  +
Stuivertje wisselen +Laat iedereen in stilte tenminste vijf ideeën opschrijven en schuif het blad dan door naar de volgende.  +
Sturen en meebewegen +Beweeg mee met de anderen en prikkel ze met jouw wensen.  +
Succes door fouten +Beloon de fout van de dag, week of maand.  +
Succesvolle open bron +Maak de resultaten zo snel mogelijk openbaar onder passende licentievoorwaarden.  +
T
TEDs tien geboden +Richt je naar TED's tien geboden.  +
Temperatuurmeting +Deel je waardering, nieuwe informatie, puzzels, voorstellen en wensen met de ander.  +
Tot aan het gaatje +Doe het juiste tot het maximum mogelijke en ga tot het uiterste waartoe je in staat bent.  +
U
Uitblinkgids +Documenteer beginselen en praktijken voor al je kernactiviteiten in een begrijpelijke uitblinkgids.  +
Uitwisselingsverzoek +Wissel eerder te realiseren items uit met latere met dezelfde inspanning.  +
Uitzonderlijk werk +maak een zwembaan voor volledig werk en een zwembaan voor partieel werk en zet WIP-limieten in overeenkomstig de werkmix  +
V
Vele kleintjes beter dan ene grote +Hak grote projecten op in kleinere, minder riskante brokken.  +
Veranderingspeiler +Breng het potentieel, de oplossingen, dissonantie, inzicht, blokkades en consolidatie in kaart.  +
Vergaderfee +Vind een vergaderfee en laat hem of haar de hele rimbam regelen, doel, juiste deelnemers, documenten, lokatie, en zo voort.  +
Verhalenhakker +Hak de gebruikersverhalen op tot vergelijkbare (niet per sé dezelfde) grootte  +
Verhelderende vraag +Toon je verwarring of onwetendheid en heb de lef om jouw verhelderende vraag te stellen.  +
Versterkend taalgebruik +Maak teksten sterk en krachtig door versterkend taalgebruik een beeldspraak.  +
Vervallen eisen naar een vervolgproject +Verzamel eisen uit een uitwisselingsverzoek in een verhalenbundel voor een toekomstige versie.  +
Vet platform +Isoleer functioneel specifieke eisen van het platform rigoureus.  +
Vijf tot zeven werkafspraken +Laat het team in kleine groepen de voor hun belangrijkste werkafspraak noemen en stem vervolgens voor de vijf tot zeven belangrijkste. Houd elkaar vervolgens scherp op de werkafspraken.  +
Vissenkomdialoog +Gebruik vijf stoelen en een spreekstok als rotonde voor een goed gesprek.  +
Vloeimeester +Formeer en koester een kernteam, gepokt en gemazeld in agile & lean, dat aansprakelijk is voor het vloeiend en plezierig verlopen van projecten.  +
Voel de wens +Laat de betrokkenen je wens zien, horen, voelen, ruiken, proeven.  +
Vraag om hulp +Vraag zoveel mogelijk mensen om hulp zodra je het nodig hebt.  +
Vragen die er toe doen +Breng de hele olifant en de zin in beeld en vraag vervolgens “Hoe kunnen we…” en scherp dat aan met 2x2-vragen.  +
Vreemd donorgeld als dekking +Koop lokale munten met jouw, voor hen vreemde, geld.  +
Vrijgeld +Gebruik een modulair geldsysteem dat samenwerking en diversiteit verkiest boven concurrentie en efficiency.  +
Vurig verlangen +Vang je idee SMART en voer het nu meteen uit.  +
W
Waardering achteraf +Geef de ontvanger de gelegenheid na afloop jouw resultaten te herwaarderen en stuur een overeenkomstige credit- of debetfactuur.  +
Waardeteams +Gebruik levendige persona's als primaire organisatiestructuur.  +
Wens elkaar vaarwel +Kies ervoor om uit te stappen en bedank elkaar voor het vertrouwen en de samenwerking.  +
Wereldcafé +Organiseer een café met tafels voor vier tot vijf personen met per tafel onderwerpen die er toe doen en bespreek die intensief in een paar ronden.  +
Wet van conway +Ontwerp nieuwe sociale en organisatorische structuren die het bereiken van het doel katalyseren.  +
Wijze dwaas +Voedt de rol van de hofnar die vanuit onschendbaarheid oncomfortabele vragen kan stellen.  +
Wiki +Zet een wiki op, net zoals Wikipedia.  +
Wikinomie +Verdiep je in de systemische, sociale en economische aspecten van wikinomie en zet ze voor jouw doelen in.  +
Z
Zeven plus of min twee +Kies voor zelfselecterende teams van zeven plus of min twee leden. Splits bij de overgang van negen naar tien en fuseer zodra je onder de bijf komt.  +
Zielsprofiel +Verzamel van iedereen het levensdoel, talenten, helden en wanneer ze de tijd vergeten.  +
Zien is geloven +Demonstreer wat je hebt gemaakt zodat je erachter komt wat je het best aan de volgende versie kan toevoegen.  +
Zoek de zin op +Maak een ‘rivierverhaal’ van richting, betekenis, nut en lust van jouw voorstel.  +
Heeft type
"Heeft type (Has type)" is a predefined property that describes the datatype of a property and is provided by Semantic MediaWiki.
Tekst +