Op eigenschap zoeken

Naar navigatie springen Naar zoeken springen

Deze pagina biedt een eenvoudige bladerinteractie voor het vinden van entiteiten met een eigenschap met een bepaalde waarde. Andere beschikbare zoekinteracties zijn de zoekpagina voor pagina-eigenschappen en de zoekopdrachtbouwer.

Op eigenschap zoeken

Een lijst van alle pagina's met de eigenschap "Wens in één regel" met waarde "Jouw idee testen en wortel laten schieten". Omdat er een beperkt aantal resultaten is, worden ook nabije waarden weergegeven.

Hieronder staan 25 resultaten vanaf #1.

(vorige 50 | volgende 50) (20 | 50 | 100 | 250 | 500) bekijken.


    

Lijst van resultaten

  • Leidend voorbeeld  + (Je wilt een zinvol leven leiden en een bijdrage leveren aan je omgeving.)
  • Oratie van drie minuten  + (Je wilt elkaars waarden, talenten en drijfveren beter leren kennen.)
  • Opgestaan plaats vergaan  + (Je wilt energie in de groep. En kruisbestuiving, met name tussen mensen die elkaar niet of nauwelijks kennen.)
  • Dwarse vraag  + (Je wilt ergens dwars tegenin gaan terwijl jouw opmerking als waardevol ervaren wordt.)
  • Stroomgeld  + (Je wilt geld laten stromen.)
  • Glasheldere acceptatiecriteria  + (Je wilt helderheid over de gewenste resultaten)
  • Beyond bullet points  + (Je wilt in korte tijd gevolgen een belangrijke boodschap overbrengen en je publiek enthousiast meekrijgen en tot actie aanzetten.)
  • Recreatie  + (Je wilt je idee of visie besmettelijk maken en laten wortelen bij anderen.)
  • Praatplaat  + (Je wilt je idee, project, programma of visie zo helder en effectief mogelijk communiceren.)
  • Personateam  + (Je wilt je organisatie inrichten op maximale klantgerichte waardecreatie.)
  • Opleverdatum toont verbintenis  + (Je wilt je project voor een vaste prijs realiseren.)
  • Boogbalvraag  + (Je wilt jouw briljante opmerking of idee respectvol injecteren in het gesprek.)
  • Levendige persona’s  + (Je wilt makkelijk ontwerpkeuzes maken en zo je ontwerp en product exact afstemmen op de behoeften en wensen van de gebruiker.)
  • Chaordisch ontwerpproces  + (Je wilt met een lerende, levende bruisende organisatie werken aan een vurig gemeenschappelijk verlangen.)
  • Versterkend taalgebruik  + (Je wilt op een inspirerende manier je verhaal doen en helpen bij het recreëren van ideeën en verhalen.)
  • Spel als spil  + (Je wilt op een plezierige manier snel en effectief een nieuwe vaardigheid opdoen.)
  • Spekkoek  + (Je wilt op hoog niveau ontwikkelen en je dus abstraheren van de details van lagere platformlagen.)
  • Vele kleintjes beter dan ene grote  + (Je wilt overzicht over het project als geheel en met zo weinig mogelijk mensen eerder tastbare resultaten boeken.)
  • Uitwisselingsverzoek  + (Je wilt tegen dezelfde prijs voortdurend de realisatievolgorde veranderen.)
  • Durf te kiezen  + (Je wilt tijdig de juiste keuze maken, zodat je je pad kunt vervolgen.)
  • Regelmatige reflectie  + (Je wilt van je omgeving weten of je nog met de goede dingen bezig bent en of je die wel goed doet zodat dat wat je doet betekenis heeft.)
  • Veranderingspeiler  + (Je wilt weten hoe groot het veranderingspotentieel is om de mate van verandering te beoordelen.)
  • Echte opties  + (Je wilt, zonder stress, op de juiste momenten de juiste keuzes maken.)
  • Spreekstok  + (Je zegje kunnen doen en gehoord worden.)
  • Start een rumoer  + (Jouw idee als lopend vuurtje verspreiden.)
 (Jouw idee testen en wortel laten schieten)
  • Claim jouw lumineus idee  + (Jouw idee testen en wortel laten schieten.)
  • Wiki  + (Kennis, kunde en ervaring van de hele groep vangen en hergebruiken.)
  • Wikinomie  + (Kennis, kunde en ervaring van de hele groep vangen en hergebruiken.)
  • Beslissers dichtbij de actie  + (Keuzes dienen gemaakt te worden. Wie neemt de beslissingen?)
  • Geen gegok  + (Klanten helpen succesvol te zijn met de exacte oplossing die de belangrijkste kansen waarneemt.)
  • Moerstaal  + (Klare taal spreken: helder, duidelijk en eenvoudig spreken zodat iedereen het begrijpt.)
  • Onafhankelijke regio's  + (Kleine evenwichtige stedelijke gebieden.)
  • Stemgeld  + (Komen tot evenwichtige, billijke prioriteiten van de groep.)
  • Brullen in het hol van de leeuw  + (Kort en krachtig je punt maken aan mensen met weinig tijd zoals directeuren en investeerders.)
  • Ontwikkelepisode  + (Korte afgebakende periode van zinnige projectontwikkeling.)
  • Ruimte voor reflectie  + (Leren van je fouten en daarmee je succes vergroten, jezelf ontwikkelen en nieuwe inzichten integreren in het geheel.)
  • Argument map  + (Make wise, just and well-informed decisions.)
  • Comfortabele projectomvang  + (Maximaal rendement, dus minimale investeringen en risico combineren met maximale opbrengsten.)
  • Verhalenhakker  + (Maximale doorstroom van waardevolle items.)
  • Voel de wens  + (Mensen mee krijgen.)
  • Vissenkomdialoog  + (Moeiteloos en zonder onderbreking iedereen zijn zegje laten doen over een heet onderwerp.)
  • Beeldspraak  + (Moeiteloos je ideeën en standpunten verspreiden.)
  • Oester  + (Moeiteloos parels vissen in een vrije structuur.)
  • Delen is vermenigvuldigen  + (Ontwikkelingen aanwakkeren en stimuleren middels openheid en transparatie.)
  • Stuivertje wisselen  + (Op basis van gelijkwaardigheid een schatkamer van ideeën genereren.)
  • Dynamische vertrouwensruimte  + (Op basis van groeiend vertrouwen met elkaar werken.)
  • Wens elkaar vaarwel  + (Op een prettige manier afscheid nemen als het toch niet blijkt te klikken.)
  • Gilde  + (Op je vakgebied van elkaar leren, samen innoveren, kennis, kunde en ervaring uitwisselen maakt je sneller en doeltreffender.)
  • Succesvolle open bron  + (Open, inclusief en op basis van samenwerking en synergie innoveren.)
  • Grote wendbare zwerm  + (Organisatiebreed opschalen van ''agile'' praktijken in grote organisaties zodat de organisatie zich om de behoeften van haar klanten heen kan vouwen.)