Leergang lenig leiderschap: verschil tussen versies
Naar navigatie springen
Naar zoeken springen
k (Herstructurering.) |
(Verwijzingen naar separate pagina’s op Pearl Language toegevoegd.) |
||
| Regel 3: | Regel 3: | ||
De zesdaagse [[leergang lenig leiderschap]] leert jouw organisatie de essentiële kneepjes van het ''[[agile]]''– en ''[[lean]]''-vak, kweekt je op tot leider coach en geeft je de houvast om wendbaarheid duurzaam, juist en nagenoeg pijnloos te integreren in jouw organisatie. | De zesdaagse [[leergang lenig leiderschap]] leert jouw organisatie de essentiële kneepjes van het ''[[agile]]''– en ''[[lean]]''-vak, kweekt je op tot leider coach en geeft je de houvast om wendbaarheid duurzaam, juist en nagenoeg pijnloos te integreren in jouw organisatie. | ||
Elke subpagina hieronder bevat per thema referentiemateriaal in de vorm van: | Elke subpagina hieronder bevat per thema '''hoofdzakelijk Engelstalig referentiemateriaal''' in de vorm van: | ||
*presentaties; | *presentaties; | ||
*boekenlijst; | *boekenlijst; | ||
| Regel 10: | Regel 10: | ||
De zesdaagse kent de volgende zes thema’s: | De zesdaagse kent de volgende zes thema’s: | ||
# | #''{{pearl|don’t_just_do_something,_stand_there!/Align|Align}}'' schept een gemeenschappelijk agile & lean fundament. | ||
# | #''{{pearl|don’t_just_do_something,_stand_there!/System|System}}'' leert je hoe je complexe systemen—organisatie als zelfsturende zwerm—kunt laten ontstaan. | ||
# | #''{{pearl|don’t_just_do_something,_stand_there!/Team|Team}}'' maakt duidelijk hoe je hieperpresterende zelfsturende teams kunt kweken. | ||
# | #''{{pearl|don’t_just_do_something,_stand_there!/Coach|Coach}}'' oefent je in coachend leiderschap zodat je anderen kunt laten schitteren en meer tijd voor jezelf overhoudt. | ||
# | #''{{pearl|don’t_just_do_something,_stand_there!/Facilitate|Facilitate}}'' onthult hoe je bijeenkomsten die er toe doen nagenoeg moeiteloos kunt leiden. | ||
# | #''{{pearl|don’t_just_do_something,_stand_there!/Change|Change}}'' doorgrond de praktijken om voortdurend lerend en lenig te blijven. | ||
Versie van 15 jun 2015 09:14
De keuze voor agile en lean is een strategische en verdient ingebed te worden in jouw organisatie. Dat inbedden heeft tijd en aandacht nodig. Met een dagje training lukt dat nooit. Met een leergang van een aantal dagen verspreid over een seizoen of twee wel.
De zesdaagse leergang lenig leiderschap leert jouw organisatie de essentiële kneepjes van het agile– en lean-vak, kweekt je op tot leider coach en geeft je de houvast om wendbaarheid duurzaam, juist en nagenoeg pijnloos te integreren in jouw organisatie.
Elke subpagina hieronder bevat per thema hoofdzakelijk Engelstalig referentiemateriaal in de vorm van:
- presentaties;
- boekenlijst;
- videolijst.
De zesdaagse kent de volgende zes thema’s:
- Align schept een gemeenschappelijk agile & lean fundament.
- System leert je hoe je complexe systemen—organisatie als zelfsturende zwerm—kunt laten ontstaan.
- Team maakt duidelijk hoe je hieperpresterende zelfsturende teams kunt kweken.
- Coach oefent je in coachend leiderschap zodat je anderen kunt laten schitteren en meer tijd voor jezelf overhoudt.
- Facilitate onthult hoe je bijeenkomsten die er toe doen nagenoeg moeiteloos kunt leiden.
- Change doorgrond de praktijken om voortdurend lerend en lenig te blijven.