Doel & kernresultaten: verschil tussen versies
Naar navigatie springen
Naar zoeken springen
(Nulde versie.) |
k (++) |
||
| Regel 5: | Regel 5: | ||
|wens in één regel=Gelijkgerichte autonomie van een groep mensen. | |wens in één regel=Gelijkgerichte autonomie van een groep mensen. | ||
|daarom in één regel=Co-creëer maximaal drie opgerekte doelen met elke drie toetsbare kernresultaten en houd elkaar er voortdurend scherp op. | |daarom in één regel=Co-creëer maximaal drie opgerekte doelen met elke drie toetsbare kernresultaten en houd elkaar er voortdurend scherp op. | ||
|beeld=OKR Best Practices.png | |beeld=OKR Best Practices.png{{!}}800px | ||
|wens=Gelijkgerichte autonomie van een groep mensen. | |wens=Gelijkgerichte autonomie van een groep mensen. | ||
|toelichting===Essentie== | |toelichting===Essentie== | ||
| Regel 24: | Regel 24: | ||
**1 voor je manier van (samen)werken danwel het proces | **1 voor je manier van (samen)werken danwel het proces | ||
*Voor elk streefdoel, benoem 3 toetsbare kernresultaten die gehaald dienen te worden. | *Voor elk streefdoel, benoem 3 toetsbare kernresultaten die gehaald dienen te worden. | ||
*Communiceer de doelen en kernresultaten aan | *Communiceer de doelen en kernresultaten aan iedereen—maak er een fraaie poster van en hang er een paar op goed zichtbare, onvermijdelijke plekken. | ||
*Actualiseer elk kernresultaat wekelijks op een schaal van 0–100% | *Actualiseer elk kernresultaat wekelijks op een schaal van 0–100% | ||
*Beschouw een kernresultaat gehaald zodra je 70–80% gehaald hebt | *Beschouw een kernresultaat gehaald zodra je 70–80% gehaald hebt | ||
Huidige versie van 8 jun 2016 om 06:33
…elke situatie waar gelijkgerichte autonomie van belang is.
✣ ✣ ✣
Gelijkgerichte autonomie van een groep mensen.
Essentie
Doelen zijn:
- ambitieus;
- kwalitatief;
- tijdgebonden; en
- uitvoerbaar door het team.
Kernresultaten zijn:
- meetbaar en kwantificeerbaar;
- objectief haalbaar;
- leidend tot objectieve gradaties; en
- moeilijk maar niet onmogelijk.
Implementatie
- Benoem maximaal 3 streefdoelen, bijvoorbeeld:
- 1 voor je product
- 1 voor je vakmanschap
- 1 voor je manier van (samen)werken danwel het proces
- Voor elk streefdoel, benoem 3 toetsbare kernresultaten die gehaald dienen te worden.
- Communiceer de doelen en kernresultaten aan iedereen—maak er een fraaie poster van en hang er een paar op goed zichtbare, onvermijdelijke plekken.
- Actualiseer elk kernresultaat wekelijks op een schaal van 0–100%
- Beschouw een kernresultaat gehaald zodra je 70–80% gehaald hebt
- Herzie de OKRs regelmatig (elk seizoen) en zet nieuwe.
Daarom:
Co-creëer maximaal drie opgerekte doelen met elke drie toetsbare kernresultaten en houd elkaar er voortdurend scherp op.
✣ ✣ ✣
✣ ✣ ✣
Bronnen