Reacties graag: verschil tussen versies
({wens,daarom} in één regel) |
(HBR » The Biggest Mistake People Make After Receiving a Favor) |
||
| (Een tussenliggende versie door dezelfde gebruiker niet weergegeven) | |||
| Regel 1: | Regel 1: | ||
{{Oester | {{Oester | ||
|stadium=vonk | |||
|thema=Communiceren, Samenwerken | |thema=Communiceren, Samenwerken | ||
|context=een inspirerend en bruisend project of programma. Of een andere situatie waar creative ideeën nodig zijn. | |context=een inspirerend en bruisend project of programma. Of een andere situatie waar creative ideeën nodig zijn. | ||
| Regel 5: | Regel 6: | ||
|daarom in één regel=Reageer op welk initiatief van de ander dan ook. | |daarom in één regel=Reageer op welk initiatief van de ander dan ook. | ||
|beeld=Kind-slaapt-op-knie-vader.png | |beeld=Kind-slaapt-op-knie-vader.png | ||
|proloog=Being heard is so close to being loved that for the average person they are almost indistinguishable. | |||
|wens=Je deelt je zelf mee. Je ideeën, je gedachten, je gevoel. En je wilt dat dat ontvangen wordt voor wat het werkelijk waard is. Maar dan… Dan blijft het dodelijk stil!… | |wens=Je deelt je zelf mee. Je ideeën, je gedachten, je gevoel. En je wilt dat dat ontvangen wordt voor wat het werkelijk waard is. Maar dan… Dan blijft het dodelijk stil!… | ||
|toelichting=Deel zijn van een groep betekent {{parel|laat je zelf kennen}} en wel {{parel|nu meteen}}, want alleen dan kun je {{parel|sturen en meebewegen}}, maar dan heb je wel tegenspel nodig, feedback, reacties. | |toelichting=Deel zijn van een groep betekent {{parel|laat je zelf kennen}} en wel {{parel|nu meteen}}, want alleen dan kun je {{parel|sturen en meebewegen}}, maar dan heb je wel tegenspel nodig, feedback, reacties. | ||
| Regel 18: | Regel 20: | ||
*Alleen wat aandacht krijgt groeit. Zonder jouw reactie kwijnt het initiatief van de ander weg. | *Alleen wat aandacht krijgt groeit. Zonder jouw reactie kwijnt het initiatief van de ander weg. | ||
*Op celniveau gaan cellen dood als ze geen signalen meer krijgen van hun buren. Dan plegen cellen zelfmoord, biologen noemen dat '''apoptose'''. Ook mensen moeten elkaar zo levend houden. Anders raak je in de vergetelheid…' | *Op celniveau gaan cellen dood als ze geen signalen meer krijgen van hun buren. Dan plegen cellen zelfmoord, biologen noemen dat '''apoptose'''. Ook mensen moeten elkaar zo levend houden. Anders raak je in de vergetelheid…' | ||
==Bronnen== | |||
*[http://blogs.hbr.org/glickman/2011/01/the-biggest-mistake-ppl-make-af.html HBR » The Biggest Mistake People Make After Receiving a Favor] | |||
{{Bron}} | |||
Huidige versie van 20 jan 2011 om 06:22
- Being heard is so close to being loved that for the average person they are almost indistinguishable.
…een inspirerend en bruisend project of programma. Of een andere situatie waar creative ideeën nodig zijn.
✣ ✣ ✣
Je deelt je zelf mee. Je ideeën, je gedachten, je gevoel. En je wilt dat dat ontvangen wordt voor wat het werkelijk waard is. Maar dan… Dan blijft het dodelijk stil!…
Deel zijn van een groep betekent laat je zelf kennen en wel nu meteen, want alleen dan kun je sturen en meebewegen, maar dan heb je wel tegenspel nodig, feedback, reacties.
Daarom:
Als iemand vraagt om reacties graag reageer dan direkt. Laat de ander er niet alleen mee zitten. Het is genoeg als je zegt: "Ik hoor je en ik kom er op terug zodra ik meer heb te zeggen.
✣ ✣ ✣
Bevestig de anders goede intentie en geef elkaar onvoorwaardelijke steun. Gebruik het duimenprotocol en volhard in het krijgen van instemming.
✣ ✣ ✣
- Als je niet gehoord wordt, of beter, geen reacties bemerkt, is het alsof je tegen een muur praat.
- Alleen wat aandacht krijgt groeit. Zonder jouw reactie kwijnt het initiatief van de ander weg.
- Op celniveau gaan cellen dood als ze geen signalen meer krijgen van hun buren. Dan plegen cellen zelfmoord, biologen noemen dat apoptose. Ook mensen moeten elkaar zo levend houden. Anders raak je in de vergetelheid…'
Bronnen