Categorie:Energizer: verschil tussen versies
Naar navigatie springen
Naar zoeken springen
(Nulde versie.) |
k (Typos) |
||
| (6 tussenliggende versies door dezelfde gebruiker niet weergegeven) | |||
| Regel 1: | Regel 1: | ||
'Ik had meer uit die groep kunnen halen'. Kent u die gedachte? Dan weet u ook hoe frustrerend het kan zijn als u met een groep niet bereikt wat u had willen bereiken. | 'Ik had meer uit die groep kunnen halen'. Kent u die gedachte? Dan weet u ook hoe frustrerend het kan zijn als u met een groep niet bereikt wat u had willen bereiken. | ||
*Hoe | *Hoe win je het vertrouwen van een groep cursisten? | ||
*Hoe | *Hoe creëer je een sfeer waarin volop ruimte is voor creativiteit en persoonlijke onthulling? | ||
*Hoe | *Hoe bevorder je de teamspirit? | ||
*Hoe | *Hoe houd je de aandacht van een groot publiek vast? | ||
Hier verzamelen zich oefeningen die een bijeenkomst goed op gang kunnen brengen en die als katalysator kunnen dienen bij een training. | Hier verzamelen zich oefeningen die een bijeenkomst goed op gang kunnen brengen en die als katalysator kunnen dienen bij een training. | ||
De energizers richten zich op onderwerpen als '''kennismaking''', '''vertrouwen''', het '''stimuleren van creativiteit''', '''leiderschap''' en '''conflicthantering'''. | |||
Een goed boek over energizers is '{{aardnoot|Warming-ups | Een goed boek over energizers is '{{aardnoot|Warming-ups en energizers}}'. | ||
Meer op: | |||
*http://trainingenopmaat.wikispaces.com/Energizers | |||
Huidige versie van 12 mei 2011 om 04:28
'Ik had meer uit die groep kunnen halen'. Kent u die gedachte? Dan weet u ook hoe frustrerend het kan zijn als u met een groep niet bereikt wat u had willen bereiken.
- Hoe win je het vertrouwen van een groep cursisten?
- Hoe creëer je een sfeer waarin volop ruimte is voor creativiteit en persoonlijke onthulling?
- Hoe bevorder je de teamspirit?
- Hoe houd je de aandacht van een groot publiek vast?
Hier verzamelen zich oefeningen die een bijeenkomst goed op gang kunnen brengen en die als katalysator kunnen dienen bij een training.
De energizers richten zich op onderwerpen als kennismaking, vertrouwen, het stimuleren van creativiteit, leiderschap en conflicthantering.
Een goed boek over energizers is 'Warming-ups en energizers'.
Meer op:
Pagina’s in categorie "Energizer"
Deze categorie bevat de volgende 4 pagina’s, van de 4 in totaal.