Leidend voorbeeld: verschil tussen versies
Naar navigatie springen
Naar zoeken springen
(Winston Churchill quote toegevoegd.) |
({{tag|BaakBlue » DIS-CONNECT » Organiseren 3.0}}) |
||
| Regel 1: | Regel 1: | ||
{{Oester | {{Oester | ||
|stadium= | |stadium=vonk | ||
|context=jijzelf, in een groep of team, op een afdeling of in je bedrijf, kortom waar je met anderen naar een gezamelijk doel streeft. | |||
|wens in één regel=Je wilt een zinvol leven leiden en een bijdrage leveren aan je omgeving. | |||
|context= jijzelf, in een groep of team, op een afdeling of in je bedrijf, kortom waar je met anderen naar een gezamelijk doel streeft. | |daarom in één regel=Doe wat je zegt op zo'n manier dat anderen er een voorbeeld aan kunnen nemen. | ||
|wens=Je bent wat je doet. Het is niet belangrijk wat je zegt; het is belangrijk wat de ander denkt dat je zegt. <br> Je houding, je gedrag en je resultaten vertellen wie je bent. Je wilt een zinvol leven leiden en een bijdrage leveren aan je omgeving. | |wens=Je bent wat je doet. Het is niet belangrijk wat je zegt; het is belangrijk wat de ander denkt dat je zegt. <br> Je houding, je gedrag en je resultaten vertellen wie je bent. Je wilt een zinvol leven leiden en een bijdrage leveren aan je omgeving. | ||
|daarom=Doe wat je zegt zodat anderen er een voorbeeld aan kunnen nemen. Lul niet, maar poets. En hang het op gepaste wijze aan de grote klok zodat anderen het makkelijk kunnen zien. Je leven is je boodschap. | |daarom=Doe wat je zegt zodat anderen er een voorbeeld aan kunnen nemen. Lul niet, maar poets. En hang het op gepaste wijze aan de grote klok zodat anderen het makkelijk kunnen zien. Je leven is je boodschap. | ||
}} | }} | ||
Kenmerken van leiderschap: | Kenmerken van leiderschap: | ||
*Leiderschap gaat van mislukking naar mislukking zonder enig verlies van enthousiasme.<ref>Winston Churchill, [http://en.wikiquote.org/wiki/Churchill]</ref> | *Leiderschap gaat van mislukking naar mislukking zonder enig verlies van enthousiasme.<ref>Winston Churchill, [http://en.wikiquote.org/wiki/Churchill]</ref> | ||
| Regel 17: | Regel 13: | ||
[[categorie:leiderschap]] | [[categorie:leiderschap]] | ||
[[categorie:strategie]] | [[categorie:strategie]] | ||
{{tag|BaakBlue » DIS-CONNECT » Organiseren 3.0}} | |||
{{Bron | |||
|auteur={{mvs}} | |||
|codeur={{mvs}} | |||
}} | |||
Versie van 11 okt 2009 14:35
…jijzelf, in een groep of team, op een afdeling of in je bedrijf, kortom waar je met anderen naar een gezamelijk doel streeft.
✣ ✣ ✣
Je bent wat je doet. Het is niet belangrijk wat je zegt; het is belangrijk wat de ander denkt dat je zegt.
Je houding, je gedrag en je resultaten vertellen wie je bent. Je wilt een zinvol leven leiden en een bijdrage leveren aan je omgeving.
Daarom:
Doe wat je zegt zodat anderen er een voorbeeld aan kunnen nemen. Lul niet, maar poets. En hang het op gepaste wijze aan de grote klok zodat anderen het makkelijk kunnen zien. Je leven is je boodschap.
✣ ✣ ✣
✣ ✣ ✣
Kenmerken van leiderschap:
- Leiderschap gaat van mislukking naar mislukking zonder enig verlies van enthousiasme.[1]
http://en.wikiquote.org/wiki/Churchill