Scrumverhalen: verschil tussen versies

Uit Pareltaal
Naar navigatie springen Naar zoeken springen
(Nulde versie.)
 
k (o -> i)
 
Regel 15: Regel 15:
Als [[projectmanager]] wil ik ervaring opdoen met {{p|scrum}} zodat ik de toegevoegde waarde van {{p|scrum}} in mijn organisatie kan bepalen.
Als [[projectmanager]] wil ik ervaring opdoen met {{p|scrum}} zodat ik de toegevoegde waarde van {{p|scrum}} in mijn organisatie kan bepalen.


Als [[projectleider]] wil ik ervarong opdoen met de {{p|scrum}}-methodiek zodat ik effectief en efficiënt kan werken binnen mijn programma en mee kan helpen aan haar succes.
Als [[projectleider]] wil ik ervaring opdoen met de {{p|scrum}}-methodiek zodat ik effectief en efficiënt kan werken binnen mijn programma en mee kan helpen aan haar succes.


Als [[projectleider]] wil ik ontdekken of mijn project zinvol gebruik kan maken van {{p|scrum}} om zo snel mogelijk ervaring op te doen met deze methode.
Als [[projectleider]] wil ik ontdekken of mijn project zinvol gebruik kan maken van {{p|scrum}} om zo snel mogelijk ervaring op te doen met deze methode.

Huidige versie van 11 mrt 2011 om 16:13

Als business analist wil ik leren over de werkvoorraad zodat ik weet wat we daarvoor nodig hebben.

Als business analist wil ik adviseren m.b.v. scrum zodat er efficiënt met impact omgegaan wordt.

Als business analist wil ik leren over sprints zodat ik weet wat we straks gaan doen.

Als business analist wil ik algemene kennis van scrum hebben en de aanvliegroute binnen mijn organisatie hebben, want de voorbereiding riep meer vragen dan antwoorden op.

Als informatie-analist wil ik weten hoe je goed kunt plannen binnen agile.

Als informatie-architect wil ik leren hoe ik met scrum in een team dien te werken

Als architect wil ik weten hoe ik binnen een scrum-team tewerk moet gaan om ook de architectuur agile neer te zetten: flexibel denken en werken, blokades voorkomen, meer praktijk, minder theorie.

Als projectmanager wil ik ervaring opdoen met scrum zodat ik de toegevoegde waarde van scrum in mijn organisatie kan bepalen.

Als projectleider wil ik ervaring opdoen met de scrum-methodiek zodat ik effectief en efficiënt kan werken binnen mijn programma en mee kan helpen aan haar succes.

Als projectleider wil ik ontdekken of mijn project zinvol gebruik kan maken van scrum om zo snel mogelijk ervaring op te doen met deze methode.

Als projectmanager wil ik de impact op de manier van werken weten zodat ik weet wat ik anders moet doen.

Als IT-projectleider wil ik weten hoe je sprints inricht zodat ik ontwikkeltrajecten kan versnellen en de kwaliteit te verbeteren.

Als projectmanager wil ik scrum leren kennen zodat ik de 21e eeuw kan binnenstappen.

Als projectmanager wil ik weten hoe we de business enthousiast kunnen maken voor scrum.

Als ontwikkelaar wil ik scrum en agile leren werken zodat ik beter en sneller foutloze code kan opleveren.

Als troubleshooter wil ik de -methode leren kennen om de zwakke (aandachts)punten te kunnen inschatten.

Als ontwikkelaar wil ik dat belemmeringen zo weinig mogelijk voorkomen zodat ik geen tijd verspil.

Als ontwikkelaar wil ik een wezenlijke bijdrage kunnen leveren in een scrum-team zodat ik daar een goed gevoel aan over houd.

Als testmanager wil ik leren om met scrum te werken zodat ik inzicht krijg op de impact op testen.

Als tester wil ik bekend raken met de terminologie van scrum zodat ik kan meepraten.

Als omgevingbeheerder wil ik de scrum-methode leren kennen om de consequenties voor de omgeving te kunnen overzien.

Als systeembeheerder wil ik weten waar, wanneer en hoe beheer betrokken kan raken in een scrum-traject.