Holacratie: verschil tussen versies

Versie van 22 aug 2008 12:04

…een gemeenschap, een project, een groep, een team met een grootse gevaarlijke gedurfde doel, vurig verlangen en gezonde gemeenschapzin.

✣ ✣ ✣

Een billijke, respectvolle, daadkrachtige, duurzame en prettige vorm van bestuur en organisatie leidt tot het ontstaan van een levende, bruisende gemeenschap. Dat wil toch iedereen?

Daarom:

Omarm holacratie als algemeen besturingssysteem. Gebruik instemming als basisproces voor hen nemen van de juiste beslissingen.

✣ ✣ ✣

symbiose is het resultaat van een gezonde holacratie

✣ ✣ ✣

Download de Holacratie Poster (A2)

Op Aardnoot vind je een Aardnoot » uitgebreide beschrijving van holacratie.

Hier kom je ook terecht via http://holacratie.nl.

@@ Regel 16: / Regel 16: @@
 |vertaler=
 }}
-''Hier kom je terecht via http://holacratie.nl.''
 [[Afbeelding:Holacratie.jpg|center]]
 Download de [http://aardbron.nl/wp-content/uploads/2007/12/holacratie.pdf Holacratie Poster (A2)]
-:'''Holacracy'''
+Op Aardnoot vind je een {{a|holacratie|uitgebreide beschrijving van holacratie}}.
-::Holacracy means governance by the organizational entity itself - not governance by the people within the organization or by those who own the organization, but by the organization's own "free will". Holacracy aims to facilitate the emergence of a natural consciousness for the organization, allowing it to govern itself, steering towards its own natural telos and shaping around its own natural order.
-::Bron:  [http://www.holacracy.org/?page=resources_articles holacracy.org]
+----
+''Hier kom je ook terecht via http://holacratie.nl.''
-[[Holacratie]] is geënt op sociocratie een prachtige basis voor een gezonder vorm van '''{{pattern|symbiose}}'''.
-De '''essentie''' van holacatie:
-==Structuurkenkmerken==
-===Cirkelorganisatie===
-De organisatie is een holarchie van van semi-autonome, zelforganiserende cirkels. Elke cirkel ontvangt een doel van haar hoger liggende cirkel en heeft de autoriteit en verantwoordelijkheid deze uit te voeren, te toetsen, en bestuurt haar eigen processen richting dat doel.
-===Dubbele verbindingen===
-Een lagere cirkel is altijd verbonden met de cirkel daarboven via tenminste twee personen die behoren bij en deelnemen in de besluitvorming van zowel de hogere als de lagere cirkel. Eén van die verbinders is de persoon met algehele verantwoordelijkheden voor de resultaten van de lagere cirkel, terwijl dan andere een vertegenwoordiger is gekozen door de deelnemers van de lagere cirkel.
-==Praktijkkenmerken==
-===Individuele actie===
-===Cirkelbijennkomsten===
-===Besluiten door integrale emergentie===
-===Dynamisch sturen===
-===Integrale verkiezingen===
-Mensen worden gekozen voor sleutelrollen door een integraal verkiezingsproces na een open {{parel|dialoog}}.
-===Restaurerende rechtvaardigheid===
-Zodra aanspreekbaarheden wegvallen of een individuele actie tot kwaad leid wordt de balans hersteld door een restaurerend rechtvaardigheidssysteem in tegenstelling tot een bestraffend systeem. Eerst worden all individuen betrokken om in de spiegel te kijken om hun bijdrage aan de situatie boven water te krijgen en
-'''LATER MEER'''

Holacratie: verschil tussen versies

Versie van 22 aug 2008 12:04

Navigatiemenu

Zoeken