Vroege vogel: verschil tussen versies
k (stadium <- groei) |
k (early adopter -> vroege vogel) |
||
(3 tussenliggende versies door dezelfde gebruiker niet weergegeven) | |||
Regel 11: | Regel 11: | ||
Geef ze alle informatie die ze nodig hebben om jouw innovatie met succes toe te passen in hun eigen werk of leven. Dit levert je de eerste {{p|smaak van succes}} op. Gebruik je {{p|persoonlijke tint}} om ze aan te sporen van de {{p|innovator}} te leren. | Geef ze alle informatie die ze nodig hebben om jouw innovatie met succes toe te passen in hun eigen werk of leven. Dit levert je de eerste {{p|smaak van succes}} op. Gebruik je {{p|persoonlijke tint}} om ze aan te sporen van de {{p|innovator}} te leren. | ||
Cultiveer hun enthousiasme verder door al je informatie zoveel mogelijk {{p|op maat gesneden}} en {{p| | Cultiveer hun enthousiasme verder door al je informatie zoveel mogelijk {{p|op maat gesneden}} en {{p|klantklaar}} aan te leveren. Vraag zo om de rol van {{p|bruggenbouwer}} op zich te nemen zodra ze overtuigd en enthousiast zijn van jouw idee. Vraag ze om een {{p|studiegroep}} te leiden of een {{p|verhaal uit je woonplaats}} te schrijven en te delen met iedereen die het maar horen wil. | ||
Ze kunnen ook helpen om de steun van een {{p|lokale sponsor}} of {{p|bedrijfsengel}} te verwerven. Als je een {{p| | Ze kunnen ook helpen om de steun van een {{p|lokale sponsor}} of {{p|bedrijfsengel}} te verwerven. Als je een {{p|vroege vogel}} treft die een {{p|goeroe aan jouw zijde}} wordt, dan is ze mogelijk ook geïnteresseerd zijn in de rol van {{p|goeroe als recensent}}. | ||
{{p|blijf in contact}} en {{p|zeg gewoon dankjewel}} op gepaste momenten. | {{p|blijf in contact}} en {{p|zeg gewoon dankjewel}} op gepaste momenten. |
Huidige versie van 3 jul 2008 om 18:53
…Als ambassadeur of toegewijd kampioen heb je ondertussen al een aantal fans weten te kweken.
✣ ✣ ✣
Je wilt de interesse in en ondersteuning van jouw innovatie uitbreiden naar mensen buiten de eerste groep van fans om zo meer impact in de organisatie te krijgen.
Daarom:
Ga op zoek naar en werf opninileiders in jouw netwerk en vraag om hulp bij de verdere verspreiding en adoptie van jouw idee.
✣ ✣ ✣
Een early adopter gaat net een stapje verder dan een innovator inzake het gebruik en de inzet van jouw idee en nemen graag wat meer risico en vinden ruwe kantjes niet erg. Ze vormen de schakel naar de vroege meerderheid.
Geef ze alle informatie die ze nodig hebben om jouw innovatie met succes toe te passen in hun eigen werk of leven. Dit levert je de eerste smaak van succes op. Gebruik je persoonlijke tint om ze aan te sporen van de innovator te leren.
Cultiveer hun enthousiasme verder door al je informatie zoveel mogelijk op maat gesneden en klantklaar aan te leveren. Vraag zo om de rol van bruggenbouwer op zich te nemen zodra ze overtuigd en enthousiast zijn van jouw idee. Vraag ze om een studiegroep te leiden of een verhaal uit je woonplaats te schrijven en te delen met iedereen die het maar horen wil.
Ze kunnen ook helpen om de steun van een lokale sponsor of bedrijfsengel te verwerven. Als je een vroege vogel treft die een goeroe aan jouw zijde wordt, dan is ze mogelijk ook geïnteresseerd zijn in de rol van goeroe als recensent.
blijf in contact en zeg gewoon dankjewel op gepaste momenten.
✣ ✣ ✣
Bron: early adopter uit Fearless Change, pagina 138.