Leiden: verschil tussen versies
Naar navigatie springen
Naar zoeken springen
(Nulde versie.) |
k (Typo) |
||
| Regel 1: | Regel 1: | ||
Leiding geven en leiding ontvangen gaan | Leiding geven en leiding ontvangen gaan hand en hand. Boekenplanken vol managementboeken zijn er al over geschreven. Veel van die boeken blijken in essentie dezelfde informatie te bevatten. Die gemeenschapplijke informatie en kennis verzamelt zich hier in de vorm van {{ps}} in de {{pt}}. | ||
Huidige versie van 10 jul 2009 om 14:12
Leiding geven en leiding ontvangen gaan hand en hand. Boekenplanken vol managementboeken zijn er al over geschreven. Veel van die boeken blijken in essentie dezelfde informatie te bevatten. Die gemeenschapplijke informatie en kennis verzamelt zich hier in de vorm van parels in de pareltaal.
Beslissers dichtbij de actie
Boogbalvraag
Context geeft zin
Dagdroom
Doel & kernresultaten
Dwarse vraag
Echte opties
Effectieve zwerm
Facilitator als reisagent
Formule voor zelfvertrouwen
Grootse gevaarlijke gedurfde doel
Grote wendbare zwerm
Hoshin kanri
Meten is kiezen
Onredelijk redelijk
Uitblinkgids
Verhelderende vraag
Vragen die er toe doen
Vurig verlangen
Wijze dwaas