Op eigenschap zoeken

Naar navigatie springen Naar zoeken springen

Deze pagina biedt een eenvoudige bladerinteractie voor het vinden van entiteiten met een eigenschap met een bepaalde waarde. Andere beschikbare zoekinteracties zijn de zoekpagina voor pagina-eigenschappen en de zoekopdrachtbouwer.

Op eigenschap zoeken

Een lijst van alle pagina's met de eigenschap "Daarom in één regel" met waarde "Gebruik levendige persona's als primaire organisatiestructuur.". Omdat er een beperkt aantal resultaten is, worden ook nabije waarden weergegeven.

Hieronder staan 26 resultaten vanaf #1.

(vorige 50 | volgende 50) (20 | 50 | 100 | 250 | 500) bekijken.


    

Lijst van resultaten

  • Claim jouw lumineus idee  + (Breng je idee naar buiten, publiceer idee en gat het meteen bouwen.)
  • Doel & kernresultaten  + (Co-creëer maximaal drie opgerekte doelen met elke drie toetsbare kernresultaten en houd elkaar er voortdurend scherp op.)
  • Argument map  + (Collect and cluster all arguments for and against in a tree-shaped structure on a single A3 sheet of paper.)
  • Logo van uitwisselbaarheid  + (Creëer een logo dat uitwisselbaarheid kenmerkt en vereist. Handhaaf die uitwisselbaarheid. Betaal de handhaving uit de contributie die je vraagt voor gebruik van het logo.)
  • Boembuffer  + (Creëer een minimale storingsbuffer en staak alle werkzaamheden zodra ze dreigt over te lopen.)
  • Radicaal open  + (Creëer een veilige plaats om te delen en geef alles een kans en beschouw elk idee als een vonk.)
  • Delen is vermenigvuldigen  + (Deel alle relevantie informatie vrij en volledig en met iedereen, tenzij dit het vertrouwen schendt of de levensvatbaarheid en gezondheid schaadt of in gevaar brengt.)
  • Temperatuurmeting  + (Deel je waardering, nieuwe informatie, puzzels, voorstellen en wensen met de ander.)
  • Grootse gevaarlijke gedurfde doel  + (Definieer een groots gevaarlijk gedurfd groepsdoel in lijn met de visie als kompas.)
  • Zien is geloven  + (Demonstreer wat je hebt gemaakt zodat je erachter komt wat je het best aan de volgende versie kan toevoegen.)
  • Uitblinkgids  + (Documenteer beginselen en praktijken voor al je kernactiviteiten in een begrijpelijke uitblinkgids.)
  • Proef op de som  + (Doe een experiment voor een bepaalde tijd en evalueer de resultaten.)
  • Tot aan het gaatje  + (Doe het juiste tot het maximum mogelijke en ga tot het uiterste waartoe je in staat bent.)
  • Leidend voorbeeld  + (Doe wat je zegt op zo'n manier dat anderen er een voorbeeld aan kunnen nemen.)
  • Vloeimeester  + (Formeer en koester een kernteam, gepokt en gemazeld in agile & lean, dat aansprakelijk is voor het vloeiend en plezierig verlopen van projecten.)
  • Startformulering  + (Formuleer tijdens de start van een brainstorm een inspirerend en prikkelend meetbaar doel als een vraag die ertoe doet.)
  • Vrijgeld  + (Gebruik een modulair geldsysteem dat samenwerking en diversiteit verkiest boven concurrentie en efficiency.)
  • Seizoenslag  + (Gebruik een seizoen als basis voor een ontwikkelepisode.)
  • Idioom  + (Gebruik idioom voor de naam van een parel en laat de taal zo stromen.)
  • Waardeteams  + (Gebruik levendige persona's als primaire organisatiestructuur.)
  • Vissenkomdialoog  + (Gebruik vijf stoelen en een spreekstok als rotonde voor een goed gesprek.)
  • Metafoor  + (Gebruik zorgvuldig en spaarzaam metaforen.)
  • Effectieve zwerm  + (Gedraag je als een zwerm bijen.)
  • Herwaardering achteraf  + (Geef de ontvanger de gelegenheid na afloop jouw resultaten te herwaarderen en stuur een overeenkomstige credit- of debetfactuur.)
  • Waardering achteraf  + (Geef de ontvanger de gelegenheid na afloop jouw resultaten te herwaarderen en stuur een overeenkomstige credit- of debetfactuur.)
  • Regelmatige reflectie  + (Geef elkaar meedogenvol terugkoppeling.)
  • Pecha kucha  + (Geef iedereen ruimte voor 20 beelden van 20 seconden elk.)
  • Productvisie  + (Giet je productvisie in een denkraam, waarna je het met vuur en vlam kunt uitstralen.)
  • Verhalenhakker  + (Hak de gebruikersverhalen op tot vergelijkbare (niet per sé dezelfde) grootte)
  • Vele kleintjes beter dan ene grote  + (Hak grote projecten op in kleinere, minder riskante brokken.)
  • Stroomgeld  + (Hef een kleine vergoeding voor het in bezit hebben van geld.)
  • Huurling schrijver  + (Huur een vaardige, idiomatische schrijver in die ter zake kundig is en zich richt op resultaten.)
  • Instemming  + (Integraal beslissingsproces op basis van consent en een meedogenloos liefdevolle leider die knopen doorhakt als de snelheid verloren dreigt te worden.)
  • Betrouwbare herhalingsopdrachten  + (Investeer in een wederzijdse relatie tussen klant en projectontwikkelaar voor een duurzame emotionele verbintenis op basis van zien is geloven.)
  • Vet platform  + (Isoleer functioneel specifieke eisen van het platform rigoureus.)
  • Analogon  + (Kies een inspirerend voorwerp ver buiten de context en associeer terug.)
  • Projectontwikkelaar met domeinkennis  + (Kies een projectontwikkelaar met de kennis, kunde en ervaring in het domein van toepassing.)
  • Drie tot vijf diepgewortelde kernwaarden  + (Kies en leef drie tot vijf waarden voor de groep of gemeenschap.)
  • Wens elkaar vaarwel  + (Kies ervoor om uit te stappen en bedank elkaar voor het vertrouwen en de samenwerking.)
  • Associatiebloem  + (Kies tien interessante onderwerpen en associeer uitputtend nieuwe woorden als bloemblaadjes.)
  • Comfortabele projectomvang  + (Kies voor een projectomvang net voorbij gaat aan de huidige ervaring van een op elkaar ingespeeld ontwikkelteam.)
  • Projectontwikkelaar met technologiekennis  + (Kies voor een projectontwikkelaar die kennis, kunde en ervaring heeft met de doorslaggevende technologieën.)
  • Zeven plus of min twee  + (Kies voor zelfselecterende teams van zeven plus of min twee leden. Splits bij de overgang van negen naar tien en fuseer zodra je onder de bijf komt.)
  • Ga kijken  + (Kijk met je voeten. Ga ter plekke kijken wat er gebeurt en stuur indien nodig bij.)
  • Ambassadeur  + (Klop op elke deur en ‘recreëer’ je idee, werf vroege vogels en een lokale sponsor.)