Op eigenschap zoeken

Deze pagina biedt een eenvoudige bladerinteractie voor het vinden van entiteiten met een eigenschap met een bepaalde waarde. Andere beschikbare zoekinteracties zijn de zoekpagina voor pagina-eigenschappen en de zoekopdrachtbouwer.

Lijst van resultaten

• Vreemd donorgeld als dekking  + (Als vreemde direct meedoen aan de lokale economie.)

• Zien is geloven  + (Altijd je productontwikkeling afstemmen op de voortdurend veranderende actuele behoeften van je belanghebbenden.)
• Scenario's definiëren de wens  + (Anticiperen op de toekomst en de juiste keuzes maken.)
• Dagspiegeling  + (Beter worden in beter worden.)
• Belofte tot rentmeesterschap  + (Bewuste keuze voor trouw aan gezonde gemeenschapszin.)
• Resultaten uit het verleden  + (Billijke verdeling van geld of goederen over deelgevers.)
• Ideeënmoordenaar  + (De beste ideeën overhouden en sterk en veerkrachtig maken.)
• Breed, diep en dwars  + (De beste kwaliteit oplossingen, wensen en ideeën tijdens een brainstorm.)
• Grafische notulen  + (De essentie van een samenscholing vangen op één blad.)
• Focus uit of aan  + (De geest open zetten voor een productieve bijeenkomst en vingerwijzen en angst buiten spel zetten.)
• Persen en rekken  + (De hele olifant en haar zin in beeld brengen.)
• Presenteer om te winnen  + (De investering die je stopt in het helpen van de klant met kopen wil je optimaal laten renderen.)
• Boom van doelen  + (De juiste keuzes maken, geïnformeerd.)
• De afwas doen  + (De juiste keuzes op de juiste momenten maken, als een tweede natuur)
• Wet van conway  + (De nieuwe organisatie en het nieuwe systeem versterken elkaar wederzijds zodat er zowel effectief als efficient gewerkt kan worden.)
• Blijven sporen  + (De rode draad blijven volgen én binnen de tijd individuele vragen beantwoorden.)
• Brief aan God  + (De zin van het leven weten.)
• Metafoor  + (Doeltreffend en puntig communiceren helpt met recreatie.)
• Kort verhelderend betoog  + (Duidelijk krijgen welke thema’s van belang zijn waarover nagedacht moet worden en welke opvattingen er zijn over het algemene belang.)
• Producteigenaar  + (Duidelijkheid over wat er voor wie wanneer en waarom gemaakt dient te worden.)
• Cultureel membraan  + (Duidelijkheid over wie binnen en buiten de gemeenschap valt.)
• Temperatuurmeting  + (Een (h)echt team vormen.)
• Vijf tot zeven werkafspraken  + (Een aantal gedragsregels voor constructieve gesprekken met, voor en door het team opstellen en afspreken.)
• Geef alles een kans  + (Een bak oplossingen geeft je opties waar je de beste uit kunt kiezen.)
• Duimenprotocol  + (Een beslissing over een voorstel nemen met ieders instemming.)
• Zeven plus of min twee  + (Een bruisend, productief en zinnig team.)
• Vrijgeld  + (Een florerende, gezonde en billijke economie.)
• Goede koffie  + (Een fris hoofd en goede zin tijdens het werk.)
• Productvisie  + (Een kernachtige boodschap maakt in één klap de zin én het onderscheidend vermogen van jouw product duidelijk.)
• Laat me niet denken  + (Een kind kan de was doen en lekker aanmodderen)
• Startformulering  + (Een mooie heldere inspirerende en concrete wens leidt vaak tot de mooiste resultaten en geeft richting en energie.)
• Doe voedsel  + (Een normale bijeenkomst veranderen in bijzondere samenscholing.)
• Dubbele koppeling  + (Een ploeg van geëmancipeerde en gemotiveerde mensen presteert optimaal als er geen belangenverstrengeling is en er holistische besluiten worden genomen.)
• Seizoenslag  + (Een prettig en natuurlijk ritme voor projectontwikkeling.)
• Projectontwikkelaar met technologiekennis  + (Een project met vaste prijs succesvol opleveren en afronden.)
• Parelvisser  + (Een samenhangend vlechtwerk van parels verzamelen.)
• Bouw een toren, bouw een team  + (Een team smeden.)
• Logo van uitwisselbaarheid  + (Een verzameling bedrijven, vaak concurrenten, verenigen op basis van uitwisselbaarheid.)
• Ga kijken  + (Effectief em efficiënt bezig zijn.)
• Vergaderfee  + (Effectief, efficiënt en plezierig vergaderen.)
• Gemeenschappelijke woordenschat  + (Elkaar begrijpen en effectief en respectvol communiceren.)
• Drie tot vijf diepgewortelde kernwaarden  + (Elkaar kunnen aanspreken op op gedrag en weten waar je op aan kunt.)
• Dialoog  + (Energieke, respectvolle uitwisseling van ideeën, denkbeelden en meningen werkt constructief en creatief.)
• Merkklik  + (Fanship—honderden, duizenden mensen die zich emotioneel met jou of jouw idee verbinden.)