Op eigenschap zoeken

Deze pagina biedt een eenvoudige bladerinteractie voor het vinden van entiteiten met een eigenschap met een bepaalde waarde. Andere beschikbare zoekinteracties zijn de zoekpagina voor pagina-eigenschappen en de zoekopdrachtbouwer.

Lijst van resultaten

• Producteigenaar  + (Duidelijkheid over wat er voor wie wanneer en waarom gemaakt dient te worden.)
• Cultureel membraan  + (Duidelijkheid over wie binnen en buiten de gemeenschap valt.)
• Temperatuurmeting  + (Een (h)echt team vormen.)
• Vijf tot zeven werkafspraken  + (Een aantal gedragsregels voor constructieve gesprekken met, voor en door het team opstellen en afspreken.)
• Geef alles een kans  + (Een bak oplossingen geeft je opties waar je de beste uit kunt kiezen.)
• Duimenprotocol  + (Een beslissing over een voorstel nemen met ieders instemming.)
• Zeven plus of min twee  + (Een bruisend, productief en zinnig team.)
• Vrijgeld  + (Een florerende, gezonde en billijke economie.)
• Goede koffie  + (Een fris hoofd en goede zin tijdens het werk.)
• Productvisie  + (Een kernachtige boodschap maakt in één klap de zin én het onderscheidend vermogen van jouw product duidelijk.)
• Laat me niet denken  + (Een kind kan de was doen en lekker aanmodderen)
• Startformulering  + (Een mooie heldere inspirerende en concrete wens leidt vaak tot de mooiste resultaten en geeft richting en energie.)
• Doe voedsel  + (Een normale bijeenkomst veranderen in bijzondere samenscholing.)
• Dubbele koppeling  + (Een ploeg van geëmancipeerde en gemotiveerde mensen presteert optimaal als er geen belangenverstrengeling is en er holistische besluiten worden genomen.)
• Seizoenslag  + (Een prettig en natuurlijk ritme voor projectontwikkeling.)
• Projectontwikkelaar met technologiekennis  + (Een project met vaste prijs succesvol opleveren en afronden.)
• Parelvisser  + (Een samenhangend vlechtwerk van parels verzamelen.)
• Bouw een toren, bouw een team  + (Een team smeden.)
• Logo van uitwisselbaarheid  + (Een verzameling bedrijven, vaak concurrenten, verenigen op basis van uitwisselbaarheid.)
• Ga kijken  + (Effectief em efficiënt bezig zijn.)
• Vergaderfee  + (Effectief, efficiënt en plezierig vergaderen.)
• Gemeenschappelijke woordenschat  + (Elkaar begrijpen en effectief en respectvol communiceren.)
• Drie tot vijf diepgewortelde kernwaarden  + (Elkaar kunnen aanspreken op op gedrag en weten waar je op aan kunt.)
• Dialoog  + (Energieke, respectvolle uitwisseling van ideeën, denkbeelden en meningen werkt constructief en creatief.)
• Merkklik  + (Fanship—honderden, duizenden mensen die zich emotioneel met jou of jouw idee verbinden.)

• Strippenkaart  + (Flexibel omgaan met gedreven vakkundig personeel.)

• Holacratie  + (Florerende, bruisende, open en eerlijke gemeenschap.)
• Geldtuimelaar  + (Fondsen werven om de eerste stap te kunnen financieren van een onderneming of project.)
• Succes door fouten  + (Fouten maken inzetten om beter te worden in beter worden.)
• Stroomgelddrempel  + (Geld laten stromen in een kleinschalig lokaal muntstelsel.)
• Doel & kernresultaten  + (Gelijkgerichte autonomie van een groep mensen.)
• Code is niets, coderen is alles  + (Gemeenschappelijke woordenschat en begrippen, ethisch besef en interne samenhang.)
• Waardering achteraf  + (Gever en ontvanger willen beiden een billijke vergoeding en waardering bepalen voor de geleverde resultaten.)
• Herwaardering achteraf  + (Gever en ontvanger willen beiden met zo weinig mogelijk risico een billijke vergoeding en waardering bepalen voor de geleverde resultaten.)
• Bang, boos, blij, bedroefd en boete  + (Gevoelens van teamleden op een veilige manier boven water krijgen.)
• Vraag om hulp  + (Gezamelijk veranderingen en nieuwe ideeën invoeren.)
• Emotioneel intelligente signalering  + (Glasheldere begripvolle en meedogenvolle signalering.)
• Huurling schrijver  + (Goede documentatie vangt kennis, vereenvoudigt beslissingen en leest met plezier.)
• Wijze dwaas  + (Goede ideeën ventileren, slechte ideeën wieden en patronen doorbreken.)
• Krachtenveldkaart  + (Helder denken, de juiste keuzes maken en de juiste richting inslaan in complexe situaties.)
• Gebruikersverhaal  + (Heldere en concrete wensen maken het makkelijker behoeftes te vervullen.)
• Meten is kiezen  + (Heldere keuzes maken en grenzen stellen en haven.)
• Codex  + (Heldere speelregels waarmee gezonde gemeenschapszin zich kan ontvouwen.)
• Hoshin kanri  + (Heldere strategie, plan van aanpak, succescriteria en economische impact.)
• Definitiegesprek  + (Helderheid over de precieze betekenis van een begrip laat gesprekken soepeler verlopen.)
• Wereldcafé  + (Iedereen horen; ieders inspiratie en creativiteit aanboren; daar een gemeenschappelijk beeld en gedeeld verlangen uit destilleren.)
• Gezonde gemeenschapszin  + (Ieders talenten optimaal inzetten voor de gemeenschap.)
• Schatbewaarder  + (Ieders wensen verzamelen en de zinnig vervullen.)
• Rivierverhaal  + (In gewoon Nederlands vertellen waarom je doet wat je doet.)
• Protocol boven aansluiting  + (Interoperabiliteit en uitwisseling van gegevens, onafhankelijk van technologie, taal en gedrag.)
• Ladder van betrokkenheid  + (Intrinsieke motivatie aanboren en koesteren.)