Op eigenschap zoeken

Deze pagina biedt een eenvoudige bladerinteractie voor het vinden van entiteiten met een eigenschap met een bepaalde waarde. Andere beschikbare zoekinteracties zijn de zoekpagina voor pagina-eigenschappen en de zoekopdrachtbouwer.

Lijst van resultaten

• Wens elkaar vaarwel  + (Kies ervoor om uit te stappen en bedank elkaar voor het vertrouwen en de samenwerking.)
• Associatiebloem  + (Kies tien interessante onderwerpen en associeer uitputtend nieuwe woorden als bloemblaadjes.)
• Comfortabele projectomvang  + (Kies voor een projectomvang net voorbij gaat aan de huidige ervaring van een op elkaar ingespeeld ontwikkelteam.)
• Projectontwikkelaar met technologiekennis  + (Kies voor een projectontwikkelaar die kennis, kunde en ervaring heeft met de doorslaggevende technologieën.)
• Zeven plus of min twee  + (Kies voor zelfselecterende teams van zeven plus of min twee leden. Splits bij de overgang van negen naar tien en fuseer zodra je onder de bijf komt.)
• Ga kijken  + (Kijk met je voeten. Ga ter plekke kijken wat er gebeurt en stuur indien nodig bij.)
• Ambassadeur  + (Klop op elke deur en ‘recreëer’ je idee, werf vroege vogels en een lokale sponsor.)
• Strippenkaart  + (Koop een strippenkaart van een ZZP-er)
• Vreemd donorgeld als dekking  + (Koop lokale munten met jouw, voor hen vreemde, geld.)
• Iteratiewet van boyd  + (Korte iteraties overtroeven de kwaliteit van iteraties.)
• Beslissers dichtbij de actie  + (Laat beslissingen op basis van instemming nemen door degenen die met de gevolgen ervan moeten leven.)
• Voel de wens  + (Laat de betrokkenen je wens zien, horen, voelen, ruiken, proeven.)
• De afwas doen  + (Laat de keuze los, dan komt de keuze vanzelf naar je toe.)
• Fiscaalgedreven valuta garandeerd vraag  + (Laat een gedeelte van de lokale heffingen in de eigen munt betalen om als volwaardig deelgever erkend te worden.)
• Ladder van betrokkenheid  + (Laat een lokale sponsor een toegewijd kampioen identificeren en benoemen.)
• Cultureel membraan  + (Laat gemeenteleden een belofte tot rentmeesterschap tekenen.)
• Vijf tot zeven werkafspraken  + (Laat het team in kleine groepen de voor hun belangrijkste werkafspraak noemen en stem vervolgens voor de vijf tot zeven belangrijkste. Houd elkaar vervolgens scherp op de werkafspraken.)
• Bang, boos, blij, bedroefd en boete  + (Laat het team op vijf flipkaarten met titel Bang, Boos, Blij, Bedroefd en Boete hun ervaringen noteren.)
• Opgestaan plaats vergaan  + (Laat iedereen die om welke reden dan ook opstaat ervolgens op een andere plaats gaan zitten.)
• Stuivertje wisselen  + (Laat iedereen in stilte tenminste vijf ideeën opschrijven en schuif het blad dan door naar de volgende.)
• Stemgeld  + (Laat iedereen naar eigen inzicht een vast aantal punten verdelen over de verschillende keuzes.)
• Focus uit of aan  + (Laat kleine groepen het effect van begrippen zoals dialoog, debat, onderzoek, pleidooi, conversatie, twist, begrip en verdediging onderzoeken.)
• Facilitator als reisagent  + (Laat leerlingen elkaar onderwijzen.)
• Dialoog  + (Las een dialoog in zodra het moeilijk wordt en wissel elkaars visies en standpunten uit terwijl iedereen actief luistert en wil begrijpen.)
• Formule voor zelfvertrouwen  + (Leer de formule van zelfvertrouwen uit je hoofd en herhaal hem dagelijks.)

• Pareltaal  + (Leer pareltaal spreken.)

• Parelvisser  + (Leg je toe op het ambacht van parelvissen en koester en cultiveer de parels die je zo vindt.)
• Planningsspel  + (Lever elke sprint gerealiseerde wensen op en bepaal de nieuwe voor de komende sprint.)
• Succesvolle open bron  + (Maak de resultaten zo snel mogelijk openbaar onder passende licentievoorwaarden.)
• Boom van doelen  + (Maak een boom of hiërarchie van doelen en laat die je keuzes bepalen.)
• Gissen is missen, meten is weten  + (Maak een lijst van glasheldere acceptatiecriteria.)
• Alle kwesties  + (Maak een lijst van álle kwesties.)
• Zoek de zin op  + (Maak een ‘rivierverhaal’ van richting, betekenis, nut en lust van jouw voorstel.)
• Grafische notulen  + (Maak grafische notulen die een praatplaat vormen.)
• Onredelijk redelijk  + (Maak je product onredelijk goed. Doe gewone dingen ongewoon goed.)
• Laat me niet denken  + (Maak je product zelfverklarend en nodig uit tot experimenteren.)
• Versterkend taalgebruik  + (Maak teksten sterk en krachtig door versterkend taalgebruik een beeldspraak.)
• Laat duizend bloemen bloeien  + (Moedig zoveel diversiteit aan en standaardiseer de successen op het juiste moment.)
• Dagspiegeling  + (Neem 10 minuten ruimte voor reflectie aan het einde van elke dag.)
• Holacratie  + (Omarm holacratie als besturingssysteem en consent als belsissingsproces.)
• Ready to implement  + (Only allow items that are really ready to implement into a sprint.)
• Grote wendbare zwerm  + (Ontwerp de chaorganisatie als een zwerm van personateams, elke zwerm gericht op een specifiek aadachtsgebied dat waarde creëert voor de klant.)
• Protocol boven aansluiting  + (Ontwerp en gebruik een elegant, schaalvrij en platformneutraal protocol.)
• Wet van conway  + (Ontwerp nieuwe sociale en organisatorische structuren die het bereiken van het doel katalyseren.)
• Gemeenschappelijke woordenschat  + (Ontwikkel een gemeenschappelijke woordenschat, in gewoon Nederlands.)
• Patroontaal  + (Ontwikkel en gebruik een samenhangend vlechtwerk pareltaal die leidt tot een helere situatie.)
• Scenario's definiëren de wens  + (Ontwikkel en visualiseer scenario's aan de hand van startformuleringen.)
• Presenteer om te winnen  + (Ontwikkel het voorstel samen met de klant. Dan is het veel meer een zakelijk gespreksverslag dan een aanbieding.)
• Praatplaat  + (Ontwikkel, gebruik en koester een gemeenschappelijke beeldtaal.)
• Personateam  + (Organiseer de teams rondom klantgerichte waardecreatie en laat ze klantgerichte zaken van het uiteindelijke product bouwen.)
• Wereldcafé  + (Organiseer een café met tafels voor vier tot vijf personen met per tafel onderwerpen die er toe doen en bespreek die intensief in een paar ronden.)